「年収の壁」をめぐる議論が後を絶たないが、どこかぼんやりとして実像がつかみきれない。103万円だ106万円だ130万円だ――と、ゾンビのように現れる年収の壁をクリアになるように整理する。
「年収の壁」をめぐる話題が後を絶ちません。岸田政権では、社会保険の加入によって発生する働き損を回避する施策として「年収の壁・支援強化パッケージ」が導入されました。石破政権では国民民主党が主張して注目される「103万円の壁」や「106万円の壁」などの対策を検討。厚生労働省は「106万円の壁」を撤廃する方針を示しています。
「年収の壁は問題」「なくすべきだ」――といった声は、あちこちから聞こえてきます。それらの声に応えるべく、政府も策を講じている様子が報じられてきました。しかしながら、年収の壁はなくなっていくどころか、むしろ話題になることが増えて存在感が高まっているようにさえ感じます。 また、一口に年収の壁とは言われるものの、どこかぼんやりしています。103万円だ106万円だ130万円だと、話題になるたびに金額が変わったりして実像がハッキリしません。手を打てどもなくなる気配がなく、この壁あの壁……とゾンビのように別の年収の壁が現れ、いつまでたってもスッキリ解決しないのはなぜなのでしょうか。全体像を整理してみていきましょう。ワークスタイル研究家／しゅふＪＯＢ総研 研究顧問／4児の父・兼業主夫所長として立ち上げた調査機関『しゅふＪＯＢ総研』では、仕事と家庭の両立を希望する主婦・主夫層を中心にのべ5万人以上の声をレポート。年収上限によって妨げられているものは何か
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