【欧州・海外サッカー ニュース】月曜日の朝にマンチェスター・ユナイテッド幹部から解任を言い渡されたルベン・アモリム監督に対し、母国ポルトガルの記者たちからも厳しい批判が飛んでいる。
リーズ戦での期待外れな1-1の引き分け直後、クラブ上層部に公然と反旗を翻したアモリム監督は、そのわずか数時間後に職を失った。14ヶ月に及んだ彼の政権はタイトル獲得なしに終わり、チームの状態は彼が就任した時よりも優勝争いから遠ざかっている。 彼の記録は、 プレミアリーグ 以降の マンチェスター・ユナイテッド における監督の中で歴代ワーストであり、勝率はわずか31.9%に留まった。一貫性を欠いたパフォーマンスと言動は、フットボールディレクターのジェイソン・ウィルコックス氏とCEOのオマール・ベラーダ氏による最終的な更迭判断を招いた。AFP 『Record』のコメンテーターであるヌーノ・フェリックス氏は、次のように断じた。「アモリムは監督としての責任を免れることはできない。彼は自身のアイデアに対する過度な硬直性、あるいは独断的とも言える姿勢を持って海外での初挑戦に臨んだ。スカッドの特性と一致しないモデルや原則に固執し、戦略的な柔軟性をほとんど示さなかった。この規模のクラブにおいて、適応こそが日々の要求であることを理解するのがあまりに遅すぎたのだ。この頑固さは、クラブの内外における彼の時間と信頼性を奪う結果となった」 しかしフェリックス氏は、アモリム監督だけが問題ではないとも強調している。「ユナイテッドの近年の歴史を見れば、アモリムは例外ではなく、繰り返されてきた失敗の継続に過ぎない。彼の前には、デイヴィッド・モイーズ、ルイ・ファン・ハール、オーレ・グンナー・スールシャール、エリック・テン・ハーグがいた。経歴もアイデアも異なる彼らが、例外なく失敗したのだ。ジョゼ・モウリーニョだけは別だ。彼が指揮していた頃のマン・Uは、まだ プレミアリーグ で競い、トロフィーを勝ち取っていた。アモリムを含めた他の監督たちは、全員が同じ構造的問題に屈した。それは、中長期的なサッカー戦略が欠如しているという点だ」 同氏はさらに、経営陣への矛先を強めた。「競争力のあるリーダーシップを欠いた、不均衡で膨れ上がったスカッド。そして何より、スポーツとしての成功ではなく、ブランドの商業利用に特化した経営体制が問題だ。グレイザー家は、サッカーを二の次とし、監督を使い捨てにしながら金を印刷するだけの機械にユナイテッドを変えてしまった。アモリムは適応できなかったから失敗したが、ユナイテッドは自分たちのアイデンティティを見失っているから失敗し続けているのだ。利益が優先される限り、オールド・トラフォードは再建の地ではなく、監督解任の舞台であり続けるだろう」 また、『Ojogo』はアモリムが伝説的指揮官アレックス・ファーガソン氏の影から脱却できなかった点を指摘している。「サー・アレックス・ファーガソンの退任以降、監督の墓場と化しているこのクラブで、40歳のアモリムもまた、偉大なスコットランド人を忘れさせる存在にはなれなかった。ポルトガル人指揮官は、63試合でわずか24勝、無冠のままレッドデビルズを去ることになった」「当初から、ギャリー・ネヴィルやロイ・キーンといった元ユナイテッドのアイコンたちは、単なる分析に留まらず、公然とアモリムにプレッシャーをかけ続け、失敗を予言した。彼らの言動が『アモリムは適切な人物ではない』という考えを世間に定着させ、彼の仕事を根本から損なわせたのだ」.
リーズ戦での期待外れな1-1の引き分け直後、クラブ上層部に公然と反旗を翻したアモリム監督は、そのわずか数時間後に職を失った。14ヶ月に及んだ彼の政権はタイトル獲得なしに終わり、チームの状態は彼が就任した時よりも優勝争いから遠ざかっている。 彼の記録は、プレミアリーグ以降のマンチェスター・ユナイテッドにおける監督の中で歴代ワーストであり、勝率はわずか31.9%に留まった。一貫性を欠いたパフォーマンスと言動は、フットボールディレクターのジェイソン・ウィルコックス氏とCEOのオマール・ベラーダ氏による最終的な更迭判断を招いた。AFP 『Record』のコメンテーターであるヌーノ・フェリックス氏は、次のように断じた。「アモリムは監督としての責任を免れることはできない。彼は自身のアイデアに対する過度な硬直性、あるいは独断的とも言える姿勢を持って海外での初挑戦に臨んだ。スカッドの特性と一致しないモデルや原則に固執し、戦略的な柔軟性をほとんど示さなかった。この規模のクラブにおいて、適応こそが日々の要求であることを理解するのがあまりに遅すぎたのだ。この頑固さは、クラブの内外における彼の時間と信頼性を奪う結果となった」 しかしフェリックス氏は、アモリム監督だけが問題ではないとも強調している。「ユナイテッドの近年の歴史を見れば、アモリムは例外ではなく、繰り返されてきた失敗の継続に過ぎない。彼の前には、デイヴィッド・モイーズ、ルイ・ファン・ハール、オーレ・グンナー・スールシャール、エリック・テン・ハーグがいた。経歴もアイデアも異なる彼らが、例外なく失敗したのだ。ジョゼ・モウリーニョだけは別だ。彼が指揮していた頃のマン・Uは、まだプレミアリーグで競い、トロフィーを勝ち取っていた。アモリムを含めた他の監督たちは、全員が同じ構造的問題に屈した。それは、中長期的なサッカー戦略が欠如しているという点だ」 同氏はさらに、経営陣への矛先を強めた。「競争力のあるリーダーシップを欠いた、不均衡で膨れ上がったスカッド。そして何より、スポーツとしての成功ではなく、ブランドの商業利用に特化した経営体制が問題だ。グレイザー家は、サッカーを二の次とし、監督を使い捨てにしながら金を印刷するだけの機械にユナイテッドを変えてしまった。アモリムは適応できなかったから失敗したが、ユナイテッドは自分たちのアイデンティティを見失っているから失敗し続けているのだ。利益が優先される限り、オールド・トラフォードは再建の地ではなく、監督解任の舞台であり続けるだろう」 また、『Ojogo』はアモリムが伝説的指揮官アレックス・ファーガソン氏の影から脱却できなかった点を指摘している。「サー・アレックス・ファーガソンの退任以降、監督の墓場と化しているこのクラブで、40歳のアモリムもまた、偉大なスコットランド人を忘れさせる存在にはなれなかった。ポルトガル人指揮官は、63試合でわずか24勝、無冠のままレッドデビルズを去ることになった」「当初から、ギャリー・ネヴィルやロイ・キーンといった元ユナイテッドのアイコンたちは、単なる分析に留まらず、公然とアモリムにプレッシャーをかけ続け、失敗を予言した。彼らの言動が『アモリムは適切な人物ではない』という考えを世間に定着させ、彼の仕事を根本から損なわせたのだ」
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