【講演レポート】ニューロダイバーシティの社会的包摂推進を目指す「ニューロダイバーシティ＆インクルージョン フォーラム」キックオフセミナー パーソルダイバース株式会社のプレスリリース
個人は自身の強みや弱みに気づくことや、高度な職務領域で活躍する機会が限られています。そこで当社は、自己理解を深める機会の提供や、特性を“武器”にスペシャリストとして活躍できる支援事業を行っています。中でも、当社が運営する先端IT型就労移行支援事業所「Neuro Dive」と、オンライン有料学習 サービス 「Neuro Dive Online」では、機械学習やAI、データサイエンスなどの領域で活躍したい方に向けて、自身の適性や希望に沿った専門スキル習得を支援しています。企業様に対しては、まずは高い能力を有する障害者人材の可能性を知っていただくことに力を入れています。Neuro...
現在はDXソリューション部に所属し、在庫管理における課題改善プロジェクトを担当しています。仕事では、自分の強みである『一つの課題に対して様々視点から複数の解決法を考えられる』『プログラムを使う上でいろんな関連性を考えることができる』という点を活かすことができていると思っています。」 発達障害者の強みや能力を活かしてAI・機械学習やデータサイエンスなどの先端IT領域での就職・活躍を支援する、日本初の先端IT特化型就労移行支援事業所「Neuro Dive」です。利用者は先端ITに精通しているテクニカルスタッフと実践的なカリキュラムを通じて専門スキルを学ぶことができます。秋葉原、横浜、福岡、大阪、渋谷の５拠点で毎日約1,000名の方が利用しており、データアナリストや機械学習エンジニア、デジタルマーケティングなどの職種へ多くの就職者を輩出しています。
パーソルグループの特例子会社として、「障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。」をミッションに、障害者の多様なはたらき方とはたらく可能性の創出に取り組んでいます。グループ内外の企業や地域と連携した多様な業務受託サービスを展開するほか、国内最大級の求人・登録者数を持つ障害者のための転職・就職支援サービス「dodaチャレンジ」、就労移行支援事業所「ミラトレ」「Neuro Dive」の運営や、企業の雇用課題を支援する「障害者の人材紹介」「障害者雇用コンサルティング」などのサービスを提供しています。
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