Web3業界で働く会社員の平均年齢は31.5歳、平均年収は691万円。転職前後の年収中央値は32.5万円増加。Web2業界での経験が活かされる場合も多く、「やりがい」「挑戦」「働きやすさ」を求めて転職した可能性が高い。リモート勤務制度やフレックス制度の導入率も高く、柔軟な働き方が実現できている。
ミドルキャリア、ハイキャリアの20代後半から30代は、「働きがい」「働きやすさ」を求めて Web3 業界に転職するのか？デジタル人材育成・採用一体型のサービス「ONGAESHI」（オンガエシ）を運営するInstitution for a Global Society（東京都渋谷区）は、採用支援を手掛けるプロタゴニスト（東京都港区）と共同で実施した「 Web3 業界の 働き方 調査」の結果を発表した。 Web3 業界で働く会社員の平均年齢は31.5歳、平均年収は691万円だった。国税庁の「令和4年分民間給与実態統計調査」による国内30代の平均年収443万円を大きく上回っている。転職前後の年収中央値は32.
5万円増加していた。また、Web2業界での経験がWeb3業界で生きていると回答した経営層・従業員は、73％に達している。この結果から、短期的な大幅年収アップよりも「やりがい」「挑戦」「働きやすさ」を求め、これまでのキャリアを生かしてWeb3業界に転職した可能性が高いと予想される。現在の職場について「とても働きがいがある」または「やや働きがいがある」と回答した人の割合は、経営層・従業員共に100％だった。回答した人からは「社会構造を変えうるビジョンを掲げ、その実現を本気でめざしていること。熱量の高い優秀な仲間とともに、一緒に働くことができること」「規制やトレンドなど事業環境が目まぐるしく変わる中で、常に新しいチャレンジが可能なフィールドであるから」といった声が寄せられた。調査企業の100％がリモート勤務制度、91％がフレックス制度を採用している。厚生労働省の総務省の「令和5年通信利用動向調査」によると、国内のテレワーク導入率は2024年8月末時点で56％。また「令和5年就労条件総合調査の概況」によれば、国内のフレックスタイム制採用率は6.8％だ。Web3企業では、他業界と比較してリモートワークやフレックス制度の導入率が高く、柔軟な働き方を実現していることが分かる。
Web3 転職 働き方 年収 リモートワーク フレックス制度
日本 最新ニュース, 日本 見出し
Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。
【Web3業界の働き方調査】20-30代ミドル～ハイキャリア層の「働きがい」と「働きやすさ」を両立する新しい選択肢に【Web3業界の働き方調査】20-30代ミドル～ハイキャリア層の「働きがい」と「働きやすさ」を両立する新しい選択肢に ONGAESHIプロジェクトチームのプレスリリース
続きを読む »
Lifunext、「2025年度版 働きがい認定企業」に選出 、「働きやすさ」と「やりがい」を備えた企業Lifunext、「2025年度版 働きがい認定企業」に選出 、「働きやすさ」と「やりがい」を備えた企業 株式会社Lifunextのプレスリリース
続きを読む »
【Web3業界の働き方調査】20-30代ミドル～ハイキャリア層の「働きがい」と「働きやすさ」を両立する新しい選択肢に【Web3業界の働き方調査】20-30代ミドル～ハイキャリア層の「働きがい」と「働きやすさ」を両立する新しい選択肢に ONGAESHIプロジェクトチームのプレスリリース
続きを読む »
システム満足度は高いが、使いやすさ・データ活用が課題にシステム全体の満足度は55.5%だが、コミュニケーションツールは74.5%と高い一方、カスタマーサポートシステムは46.8%と低い。使いやすさは51.9%と回答しているが、11.3%は使いにくいと感じる。データ活用が課題となっている。セキュリティ対策への不安も感じるユーザーがいる。
続きを読む »
スイス中銀、0.5ポイント利下げ－予想以上の緩和でフラン高抑制スイス国立銀行（中央銀行）は12日、政策金利を0.5ポイント引き下げ0.5％とした。予想以上の緩和で、スイス・フラン高抑制措置を強めた。
続きを読む »
2.5リットルの水を毎日飲むと、体にどのような変化が起きるのか？人間の体は毎日2.5リットルの水分を摂取することを必要とします。この量を飲むことで、体温調節、脳機能の向上、肌の健康維持などが可能になる一方で、最初は大変な作業に思えるかもしれません。本記事では、1週間2.5リットルの水を飲むことで体にどのような変化が起きるのかを検証します。
続きを読む »