株式会社JTBは、多様な人材が活躍できる企業風土の実現を目指し、DEIB（Diversity, Equity, Inclusion, Belonging）を推進。企業のダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の取り組みを評価する「D&I AWARD 2024」において最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました。JTBは、国籍、人種、年齢、性別、障がい、性的指向・性自認などに関わらず、互いを尊重し合った多様な人材の活躍がイノベーションやグローバル化をより進展させるという考えのもと、DEIBを経営の根幹に位置付けています。
株式会社JTBは、多様な人財（※１）一人ひとりが自分らしく輝き、活躍できる企業風土の実現を目指し、 DEIB （Diversity, Equity, Inclusion, Belonging）を推進しています。
この度、企業のダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）の取り組みを評価する「D&I AWARD 202４」※（運営：株式会社Job Rainbow）において最高位の「ベストワークプレイス」に認定されました。とは、D&Iに取り組む企業を評価する認定・表彰制度です。「ジェンダーギャップ」「LGBT」「障害」「多文化共生」「育児・介護」の5つの要素で構成された独自の評価指標で採点し、スコアに応じて認定が授与されます。認定の目安：日本国内だけでなく世界的にも高い水準でD&I推進に取り組むD&I先進カンパニーで、D&Iの企業文化の醸成はもちろんのこと、社員一人ひとりがD&I推進を担う個として積極的に活動している。...
女性活躍推進（なでしこフォーラムなど）、LGBTQ＋、組織開発支援といった各種セミナーの実施に加え、男性の育児休業取得促進、同性パートナーへの対応など近年取り組みを加速させており、社員のエンゲージメント向上につながっています。 今後もJTBグループDEIBステートメント『違いを価値に、世界をつなぐ。』を社員一人ひとりが意識し、DEIBを積極的に推進することで、多様な人財の活躍を新たな価値創造・企業力向上につなげてまいります。
DEIB DIVERSITY INCLUSION BELONGING BESTWORKPLACE
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