2022年、米国で働く16歳以上の女性は、男性が得る賃金1ドルに対して82セントしか受け取っていなかったことが、米調査機関のピュー研究所が1…… → 米女性の賃金は男性の82％ 格差は過去20年でほとんど縮まらず ＃ForbesJAPAN
米国勢調査局のデータに基づき同研究所が行った分析によると、賃金格差は男性の1ドルに対して女性が80セント得ていた2002年からの20年間で2セントしか縮まっていない。1982年、女性は男性の1ドルに対してわずか65セントしか得ておらず、その差はその後の20年間で15セント縮まっていた。
女性は年齢を重ねるにつれて男性より稼ぎが少なくなる傾向にある。2010年、25～34歳の女性の時給中央値は同年代の男性の92％だったが、2022年に37～46歳になった同じ女性たちの時給は男性の84％だった。2005年と2000年に同じ年齢グループだった女性も同様の傾向だった。 2022年、25～34歳の女性の時給中央値は男性の92％だったのに対し、35～44歳と45～54歳はいずれも83％、55～64歳は79％だった。白人女性の時給中央値は男性の83％、アジア系女性は93％、黒人女性は70％、ヒスパニック女性は65％だった。（アメリカ進歩センター）によると、男女の賃金格差にはいくつかの原因がある。伝統的に女性に任されてきた仕事や、女性が多く働く分野は、男性が多い仕事と比べて給与が低い傾向にある。女性は子育てや家族の介護を任される割合が男性よりずっと大きいため、休職を強いられることが多く、男性よりも経験が浅くなる。によると、2021年、女性労働者の割合は労働人口全体で44％だったのに対して、管理職ではわずか41％だった。
日本 最新ニュース, 日本 見出し
Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。
米女性の賃金は男性の82％ 格差は過去20年でほとんど縮まらず | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）2022年、米国で働く16歳以上の女性は、男性が得る賃金1ドルに対して82セントしか受け取っていなかったことが、米調査機関のピュー研究所が1日に公表した調査結果が明らかになった。男女の賃金格差には2002年以来、有意な変化はない。 米国勢調...
続きを読む »
ロンドンは今、アブサンに夢中 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）今、ロンドンで薬草系リキュールのアブサンがちょっとしたルネッサンスを迎えている。前回の大ブームから実に100年以上を経て、街中のカクテルメニューに次々と登場しているのだ。ロンドンがブームの先駆けとなるのは、これが初ではない。商業ベースのアブ...
続きを読む »
ホームヘルパーがいない？ 在宅介護のニーズ高まる米国の深刻な状況 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）米国では社会がますます攻撃的になるなか、訪問介護員（ホームヘルパー）たちが仕事中に訪問先の家族や近隣の住民から怒りや不満をぶつけられたり、暴行を受けたりする事件が増加している。こうした事件に関する情報を全米規模でまとめた信頼に足るデータがな...
続きを読む »
日本よりはるかに大変！ 低出生率に悩む韓国の人々の声 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）2022年に生まれた子どもの数が初めて80万人を下回った。厚生労働省によれば、2022年の出生数は79万9728人。21年より約4万3千人（5.1％）減った。出生率の減少は7年連続で、80万人を下回ったのは統計を取り始めてから初めてのことだ...
続きを読む »
フォーブス・トラベルガイド最新版、五つ星施設数でマカオが首位に | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）2022年は、新型コロナウイルスの流行により打撃を受けた旅行業界が回復を続け、世界中で旅行に出る人が増えた。そうした人々の旅を最高のものにするため、フォーブス・トラベルガイドは、世界最高峰のホテルやレストラン、スパをまとめた「スター・アワー...
続きを読む »