GoGlobal株式会社のプレスリリース（2023年4月3日 10時01分）今後注目すべき、IT技術系人材が活躍する国トップ14 - 驚きの国もランクイン!
今日の厳しい経済情勢の中、企業はコスト削減の圧力が高まっており、人材戦略を再検討する企業が多いのではないでしょうか？ これから予想される景気後退に備え、ビジネスリーダーは労働力のギャップとコスト管理が最重要課題の１つとなることでしょう。 人材と価格のバランスを取ろうとする企業が増えるにつれ、シリコンバレーのような有名ハイテク市場から、より費用対効果の高い人材プールでの採用活動を求める動きが主流となっていくことが予想されます。GoGlobalが事業所をもつ世界６1カ国を対象に技術系人材が豊富な国の調査を実施し、今回は、技術系人材が豊富な上位14カ国を詳しくご紹介します。GoGlobalの海外雇用代行サービス（EOR）を活用すれば、どの国でも人材雇用サポート可能です。アルゼンチンのテクノロジー部門とスタートアップ環境は近年盛り上がりを見せており、トップクラスのソフトウェアアウトソーシング先として高い評価を得ています。その人材プールは、データサイエンスのスキルで世界のトップ新興国の中にランクされています。 また、ブエノスアイレスは、Global Innovation...
BPO企業やアウトソーシングセンターを惹きつけてきました。その結果、特にソフトウェア開発、データ分析、カスタマーサービスなどの主要な分野でIT人材が集まるホットスポットとなっています。フィリピンの人件費はほとんどの先進国に比べて低く、技術系人材を獲得するための費用対効果の高い選択肢となっています。DocPlanner、Brainly、Showpad、LiveChatなど、知名度の高い新興企業やユニコーンの増加により、ポーランドはハイテク人材の採用において上位リストに載るようになりました。西ヨーロッパのほとんどの国よりも運営コストが低いため、ポーランドはITサービス、研究開発センター、ソフトウェア企業にとって最高のパートナー候補になっています。ポルトガルは「ゴールデン・ビザ」制度で知られ、国際的な人材や潜在的なビジネス投資家を惹きつけることにかけては、常に先を行ってきました。しかもポルトガルはEU圏内で2番目に高い工学部卒業生率を誇り、地元の才能がこの国のIT市場を盛り上げているのです。また、欧州中央銀行は、ポルトガルをビジネス・イノベーションにおいて欧州で2番目に優れた国として位置づけ
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