パナソニック インダストリーの「MAKE HAPPY プロジェクト」が厚生労働省後援 日本の人事部「ＨＲアワード2024」企業人事部門 優秀賞を受賞 ～従業員をHAPPYにする風土活性化プロジェクト～

パナソニック インダストリーの「MAKE HAPPY プロジェクト」が厚生労働省後援 日本の人事部「ＨＲアワード2024」企業人事部門 優秀賞を受賞 ～従業員をHAPPYにする風土活性化プロジェクト～ パナソニックグループのプレスリリース

パナソニック インダストリー株式会社（本社：東京都港区、代表取締役 社長執行役員・CEO：坂本 真治、以下、パナソニック インダストリー）の組織風土改革「MAKE HAPPY プロジェクト」の取り組みが、日本の人事部「ＨＲアワード2024」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）の「企業人事部門 優秀賞」に選ばれました。「ＨＲアワード」での団体としての優秀賞受賞は、パナソニックグループとして初となります。

「ＨＲアワード」は、人・組織に関する取り組みを対象にした表彰制度で、HR関連で最も権威ある賞として支持されています。2024年は一次選考で企業人事部門は9件が入賞し、全国33万人のHRパーソンによる投票、選考委員会による最終選考を経て、最優秀賞・優秀賞が決定。「MAKE HAPPY プロジェクト」は、従業員のウェルビーイングを重要視した職場の風土活性化の取り組みとして評価され、2024年のHRを代表する事例として受賞に至りました。2024年10月23日（水）には、大手町サンケイプラザ（東京都千代田区）で授賞式が開催され、パナソニック インダストリーの北折 良取締役が選考委員の坂東 眞理子氏（学校法人昭和女子大学 総長）から賞を受けました。パナソニック インダストリーは、ビジョン「未来の兆しを先取り、お客様とともに社会変革をリードする。」の実現に向けて、「人財資産」を中核に据えパナソニック...

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