「ＨＲアワード2024」優秀賞！ 伴走型の組織開発支援サービス「プロティアン・キャリアドック」が受賞 一般社団法人プロティアン・キャリア協会のプレスリリース
一般社団法人プロティアン・キャリア協会（東京都新宿区、代表理事：田中研之輔・有山徹、以下「当協会」）は、組織と個人のより良い関係構築と個人の主体的なキャリア開発を支援する団体です。このたび伴走型の組織開発支援 サービス 「プロティアン・キャリアドック 」が日本の人事部「ＨＲアワード2024」（主催：「ＨＲアワード」運営委員会、後援：厚生労働省）のプロフェッショナル部門 人材開発・育成部門にて一般社団法人プロティアン・キャリア協会・4designs株式会社（協会唯一の認定企業）が共に優秀賞に選ばれました。この度は、「HRアワード2024」において、優秀賞という栄誉ある賞をいただき、誠にありがとうございます。 今回の受賞は、「現代版プロティアン・キャリア理論」を共に創り上げてきた企業の皆様、そして、当協会の活動を支えてくださった皆様のおかげと心から感謝しております。
私たちは、「心理的成功があふれる社会の実現」というパーパスのもと、一人ひとりが自分らしいキャリアを築けるよう、支援を行ってまいりました。 「HRアワード2024」での受賞を励みに、今後も企業の人的資本経営の支援を現代版プロティアンメソッドを元にデジタルの力も活用してより効果的なキャリア開発支援プログラムを提供し、一人ひとりの可能性を最大限に引き出してまいります。1976年に提唱されたプロティアン・キャリア理論を現代的に解釈し、法政大学・キャリアデザイン学部教授の田中研之輔氏が提唱した『現代版プロティアン・キャリア』に基づいたサービスです。 キャリア形成における『ビジネス資本』『社会関係資本』『経済資本』という3つの要素に着目し、eラーニングや研修、面談など、多様なコンテンツを提供。心理学的側面だけでなく、キャリア理論に基づいた科学的なアプローチを取り入れることで、単なる研修満足度にとどまらず、受講者の行動変容を促します。...
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