エン・ジャパンの離職予防ツール『HR OnBoard』、「Digital HR Competition 2024」においてHRテクノロジーソリューション部門ファイナリストに選出! エン・ジャパン株式会社のプレスリリース
入社1年以内の社員が離職する兆候を可視化し、具体的な対策をアドバイスする離職予防ツール。新卒・中途採用で入社した社員へ、入社後1年間、毎月3問ずつの質問を送信。社員はオリジナルの「スタンプ」で簡単に回答します。人事担当者は「晴れ・くもり・雨」の3段階で、視覚的に社員のコンディションを把握することが可能です。離職リスクの早期発見からフォロー実施まで一貫してサポートします。今回のDigital HR...
今後もアラート精度を高めるために性格・価値観テストとの連携を強化するなどさらなる機能拡充を予定しています。ぜひ多くの企業の方にご利用いただき、日本全体でオンボーディングの取り組みがより一層進化し、企業や働く社員の皆さまが活性化できるよう尽力していきたいと思います。
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