女性専用フィットネススタジオを展開するLOIVEが、女性が自己肯定感を高め、自立したキャリアと人生を歩むための研修プログラム「Mission’S」を開始。創業者である前川彩香氏の経験を基に、自己承認、マインドセット、キャリアデザインを学び、自分らしい人生をデザインできるよう支援する。
女性専用のブティック型グループフィットネススタジオを全国に5ブランド直営で170店舗以上（2025年8月末時点）展開する株式会社 LOIVE （本社：北海道札幌市、代表取締役：前川彩香、以下 当社）は、女性人財育成プログラム「Mission’S（ミッションズ）」を新たにスタートいたします。本プログラムは、女性が自分を好きになり、自立したキャリアと人生を描けるように設計されており、女性たちが「自分らしい人生」をデザインし、次世代の 女性活躍 社会実現を目指す研修プログラムです。創業者であり、代表取締役の前川彩香は、現在22歳になる子どもの母親です。起業したのは子どもがわずか3歳のときでした。子育てとキャリアの両立を続けながら、女性比率99％・約1,000名の人材を約20年マネジメントし、2025年には、東証グロース市場に上場を果たしました。 母親として、女性として、そして経営者として前川が一貫して大切にしてきたのは、「自分を後回しにしないこと」。そして、「自分を好きになれるかどうか」「 自己肯定感 を持てるかどうか」が人生の選択を変えるという気づきでした。 今回ローンチする「Mission’S」は、その経験と知見を社会に還元する新しい研修プログラムです。女性一人ひとりが 自己肯定感 を高め、自立したキャリアと人生を生きることをゴールに、「“自分好き度”を高める自己承認ワーク」や「 自己肯定感 を育み、自分ファーストで生きるマインドセット」、そして「ライフイベントとキャリアを両立する キャリアデザイン 」を習得するプログラム構成で、女性一人ひとりが「自分らしい人生」を自分でデザインできるように支援します。受講は、個人を対象にしており、自己実現のため個人でお申込みいただくのはもちろん、企業の女性社員向けの人財研修の一環として受講いただくことも可能です。 ローンチにあたりプログラム構築ならびに研修のリードトレーナーを務める前川はこう語ります、「子育てもキャリアも諦めない道を選び、仲間と共に1000人規模の組織を育て、上場も経験しました。そのすべては“自分を好きでいられる生き方”を選んだからこそ可能になったのだと思います。女性が自分を認め、 自己肯定感 を持てば、キャリアも家庭も、もっと自由に豊かに選べるはずです。」1978年生まれ。北海道出身。専業主婦の後、仲間とともに2006年北海道発のホットヨガスタジオをオープン。「自分を愛し、輝く女性を創る」を理念に掲げ、新しい女性の生き方を世の中に発信。 女性活躍 企業に贈られる「Forbes Woman Award 2021（300名以上、1000名未満の部）」第1位。独自の研修と人財育成に取り組み、約1000名女性割合99％の女性組織を牽引し、2025年4月東証グロース市場に上場。プライベートでは22歳の娘をもつ母。 本名称には、自らの使命を見つけ、それを行動に移すことで、自分自身と社会を変えていく女性たちを生み出したい、そんな願いを込めています。複数形の “S” には、ひとりひとりの「私のミッション」が存在すること、そしてその小さな使命たちが重なり合い、共鳴し合うことで、やがて社会を動かす大きなムーブメントへと育つことを表現しました。（プロフィール）「人生を、愛そう。」をスローガンに、「自分を愛し、輝く女性を創る。」を企業理念として掲げ、女性たちの美と健康をサポートする多角的なウェルネスサービスを提供。「自分を好きになる」をテーマにしたホットヨガスタジオ「loIve」をはじめ、女性たちがニュートラルになる場所「pilates K」など、女性たちの心身のウェルネスを支えるブランドを全国に直営で170店舗以上展開。約1,000名の社員のうち99%が女性であり、真の 女性活躍 企業に贈られる「Forbes Woman Award」にて3年連続受賞、2021年には第1位を獲得しています。.
女性専用のブティック型グループフィットネススタジオを全国に5ブランド直営で170店舗以上（2025年8月末時点）展開する株式会社LOIVE（本社：北海道札幌市、代表取締役：前川彩香、以下 当社）は、女性人財育成プログラム「Mission’S（ミッションズ）」を新たにスタートいたします。本プログラムは、女性が自分を好きになり、自立したキャリアと人生を描けるように設計されており、女性たちが「自分らしい人生」をデザインし、次世代の女性活躍社会実現を目指す研修プログラムです。創業者であり、代表取締役の前川彩香は、現在22歳になる子どもの母親です。起業したのは子どもがわずか3歳のときでした。子育てとキャリアの両立を続けながら、女性比率99％・約1,000名の人材を約20年マネジメントし、2025年には、東証グロース市場に上場を果たしました。 母親として、女性として、そして経営者として前川が一貫して大切にしてきたのは、「自分を後回しにしないこと」。そして、「自分を好きになれるかどうか」「自己肯定感を持てるかどうか」が人生の選択を変えるという気づきでした。 今回ローンチする「Mission’S」は、その経験と知見を社会に還元する新しい研修プログラムです。女性一人ひとりが自己肯定感を高め、自立したキャリアと人生を生きることをゴールに、「“自分好き度”を高める自己承認ワーク」や「自己肯定感を育み、自分ファーストで生きるマインドセット」、そして「ライフイベントとキャリアを両立するキャリアデザイン」を習得するプログラム構成で、女性一人ひとりが「自分らしい人生」を自分でデザインできるように支援します。受講は、個人を対象にしており、自己実現のため個人でお申込みいただくのはもちろん、企業の女性社員向けの人財研修の一環として受講いただくことも可能です。 ローンチにあたりプログラム構築ならびに研修のリードトレーナーを務める前川はこう語ります、「子育てもキャリアも諦めない道を選び、仲間と共に1000人規模の組織を育て、上場も経験しました。そのすべては“自分を好きでいられる生き方”を選んだからこそ可能になったのだと思います。女性が自分を認め、自己肯定感を持てば、キャリアも家庭も、もっと自由に豊かに選べるはずです。」1978年生まれ。北海道出身。専業主婦の後、仲間とともに2006年北海道発のホットヨガスタジオをオープン。「自分を愛し、輝く女性を創る」を理念に掲げ、新しい女性の生き方を世の中に発信。女性活躍企業に贈られる「Forbes Woman Award 2021（300名以上、1000名未満の部）」第1位。独自の研修と人財育成に取り組み、約1000名女性割合99％の女性組織を牽引し、2025年4月東証グロース市場に上場。プライベートでは22歳の娘をもつ母。 本名称には、自らの使命を見つけ、それを行動に移すことで、自分自身と社会を変えていく女性たちを生み出したい、そんな願いを込めています。複数形の “S” には、ひとりひとりの「私のミッション」が存在すること、そしてその小さな使命たちが重なり合い、共鳴し合うことで、やがて社会を動かす大きなムーブメントへと育つことを表現しました。（プロフィール）「人生を、愛そう。」をスローガンに、「自分を愛し、輝く女性を創る。」を企業理念として掲げ、女性たちの美と健康をサポートする多角的なウェルネスサービスを提供。「自分を好きになる」をテーマにしたホットヨガスタジオ「loIve」をはじめ、女性たちがニュートラルになる場所「pilates K」など、女性たちの心身のウェルネスを支えるブランドを全国に直営で170店舗以上展開。約1,000名の社員のうち99%が女性であり、真の女性活躍企業に贈られる「Forbes Woman Award」にて3年連続受賞、2021年には第1位を獲得しています。
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