統合型クラウドERPを提供するフリー株式会社、キャリアSNS「YOUTRUST」を導入

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統合型クラウドERPを提供するフリー株式会社、キャリアSNS「YOUTRUST」を導入 株式会社YOUTRUSTのプレスリリース

株式会社YOUTRUST(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:岩崎由夏)が開発・運営する、日本のキャリアSNSおよびネットワークリクルーティング サービス の「YOUTRUST」が、フリー株式会社(本社:東京都品川区、CEO:佐々木大輔、以下「freee」)に採用強化を目的として、導入されたことをお知らせします。採用を強化するにあたり、ダイレクトリクルーティングという手法は非常に有効な手段です。一方、採用目標数に対して、既存データベースのみでは目標到達への難易度が高い状況です。採用スピードを落とすわけにはいかず、新しい手段として導入をさせていただきました。freeeのカルチャーを伝えるためのプラットフォームとして、またリファラル採用促進のための新しい切り口としてなど、ダイレクトリクルーティングに限らない可能性をYOUTRUSTには感じています。これから活用の仕方をhackしていきながら、採用力をよりもう一段高めるための起爆剤として期待しています。YOUTRUST(ユートラスト)は、日本で働くすべての人のためのキャリアSNSです。このプラットフォームは、仕事仲間とのつながり形成、プロフィールの掲載、タイムラインへの投稿、副業や転職意欲の共有などを通じて、新たな出会いを創出する場として活用いただけます。法人向けには、独自のタレントプールから未来の仲間を採用できるネットワークリクルーティング サービス を提供しています。カンパニーページでの会社紹介、募集の掲載、タレントへのスカウト送信、採用広報のコンテンツ企画など、最適なコミュニケーションで採用成果の最大化を目指して伴走します。.

株式会社YOUTRUST(本社:東京都渋谷区、代表取締役CEO:岩崎由夏)が開発・運営する、日本のキャリアSNSおよびネットワークリクルーティングサービスの「YOUTRUST」が、フリー株式会社(本社:東京都品川区、CEO:佐々木大輔、以下「freee」)に採用強化を目的として、導入されたことをお知らせします。採用を強化するにあたり、ダイレクトリクルーティングという手法は非常に有効な手段です。一方、採用目標数に対して、既存データベースのみでは目標到達への難易度が高い状況です。採用スピードを落とすわけにはいかず、新しい手段として導入をさせていただきました。freeeのカルチャーを伝えるためのプラットフォームとして、またリファラル採用促進のための新しい切り口としてなど、ダイレクトリクルーティングに限らない可能性をYOUTRUSTには感じています。これから活用の仕方をhackしていきながら、採用力をよりもう一段高めるための起爆剤として期待しています。YOUTRUST(ユートラスト)は、日本で働くすべての人のためのキャリアSNSです。このプラットフォームは、仕事仲間とのつながり形成、プロフィールの掲載、タイムラインへの投稿、副業や転職意欲の共有などを通じて、新たな出会いを創出する場として活用いただけます。法人向けには、独自のタレントプールから未来の仲間を採用できるネットワークリクルーティングサービスを提供しています。カンパニーページでの会社紹介、募集の掲載、タレントへのスカウト送信、採用広報のコンテンツ企画など、最適なコミュニケーションで採用成果の最大化を目指して伴走します。

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