Jika resign dilakukan dengan cara yang tidak baik, maka berpotensi menghadirkan masalah baru dengan kantor lama.
3. Mencari Lingkungan Baru untuk Tingkatkan Motivasi Kerja
Jika lingkungan kantor menyenangkan, biasanya banyak karyawan yang akan bertahan lama di suatu perusahaan. Namun jika kurang menyenangkan justru membuat karyawan banyak yang memutuskan untuk resign. Ada banyak faktor yang menyebabkan lingkungan kerja cocok atau tidaknya, salah satunya terkait kurangnya apresiasi dari perusahaan. Harvard Business Review menyebutkan apresiasi dalam lingkungan pekerjaan sangat berpengaruh terhadap produktivitas karyawan di tempat kerja.Sikap atasan yang tidak mengenakan seperti menegur karyawan di grup besar hingga melupakan hak-hak karyawan merupakan salah satu alasan tepat untuk resign.
日本 最新ニュース, 日本 見出し
Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。
Kenalkan Ragam Batik di Jatim, Etnura Gelar Fashion ShowMemperingati ulang tahun ketiga, Etnura mengggelar fashion show bertemakan batik pesisiran
続きを読む »
BTN Pastikan Bakal Mengganti Dana Nasabah Jika Tidak Terlibat PenipuanSaat ini BTN telah melaporkan kepada aparat penegak hukum tentang permasalahan ini guna tindak lanjut mendapatkan fakta yang sesungguhnya.
続きを読む »
Viral Nasabah Keluh Dana Hilang, BTN : Dana Diganti Jika Terbukti Tidak Terlibat FraudBank BTN menanggapi viralnya sebuah video di media sosial yang menunjukkan keluhan seorang nasabah.
続きを読む »
Wiranto Tunda Gabung PAN, Ada Apa?Wiranto menunda bergabung dengan Partai Amanat Nasional (PAN), namun tidak jelas alasan penundaan itu.
続きを読む »
Konsumen Berhak Menolak Jika Uang Kembalian Diganti PermenKonsumen berhak menolak apabila menerima permen sebagai pengganti kembalian uang belanja
続きを読む »
Kejagung: Maaf dari Pihak D Jadi Sayarat jika Kasus AG Diselesaikan di Luar Proses PidanaPihak Kejagung menegaskan, maaf dari keluarga korban diperlukan jika kasus AG ingin diselesaikan di luar proses pidana.
続きを読む »