Cara Hitung Besaran Pesangon sesuai Masa Kerja Setelah UU Cipta Kerja Disahkan

Begini cara hitung besaran pesangon bagi karyawan yang jadi korban PHK

Bagikan Facebook Twitter WhatsApp Linkedin Telegram Tautan Tersalin A- A+ Bisnis.com, JAKARTA - DPR mengesahkan soal aturan terkait pesangon yang diterima karyawan jika terjadi pemutusan hubungan kerja atau PHK, Selasa . Simak cara menghitung besaran pesangon sesuai masa kerja.

Berikut adalah perincian pesangon yang diterima karyawan korban PHK dalam UU Cipta Kerja: 1. Pekerja/buruh dengan masa kerja kurang dari 1 tahun, maka mendapatkan 1 bulan upah 5. Pekerja/buruh dengan masa kerja 4 tahun atau lebih tetapi kurang dari 5 tahun, maka mendapatkan 5 bulan upah.

このニュースをすぐに読めるように要約しました。ニュースに興味がある場合は、ここで全文を読むことができます。 続きを読む:

Bisniscom /  🏆 23. in İD

日本 最新ニュース, 日本 見出し

Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。

Ini Besaran Pesangon Karyawan PHK Berdasarkan UU Cipta KerjaBerapa besaran pesangon dalam UU Cipta Kerja yang baru disahkan?
続きを読む »

Daftar Besaran Pesangon Karyawan PHK dan Pensiun Terbaru di UU Cipta KerjaBerikut rincian besaran pesangon karyawan yang terkena PHK dan pensiun dalam UU Cipta Kerja.
続きを読む »

Berikut Rincian Pesangon yang Diterima Karyawan Korban PHK dalam UU Cipta KerjaAturan pesangon yang diterima karyawan korban pemutusan hubungan kerja (PHK) menjadi salah satu sorotan dalam UU Cipta Kerja.
続きを読む »

Platform Pencari Kerja Indeed PHK 2.200 KaryawanPlatform pencarian kerja Indeed melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap 2.200 karyawannya
続きを読む »

Perpu Cipta Kerja Disahkan, Fraksi PKS Walk Out, Begini Ketentuan WO dalam HukumPKS memutuskan walk out ketika pengesahan Perpu Cipta Kerja. Bagaimana ketentuan hukum yang berlaku aksi WO di DPR?
続きを読む »

Begini Rincian Aturan Jam Kerja ASN Selama Ramadan 1444 HijriahPemerintah telah mengeluarkan aturan terkait jam kerja ASN selama bulan Ramadan 1444 Hijriah. Berikut detailnya.
続きを読む »