PeopleX、株式会社EVeMとマネージャーの育成ナレッジについてのホワイトペーパーを共同制作 株式会社PeopleXのプレスリリース
エンプロイーサクセス事業を推進する株式会社PeopleX（本社：東京都渋谷区、 代表取締役CEO：橘 大地、以下：当社）は、全職種の即戦力化を支援するために、オンボーディング・ナレッジ※を蓄積しており、その新規アウトプットとして新任マネージャーを育成するためのベストプラクティスを株式会社EVeM（東京都新宿区、代表取締役 ：長村 禎庸、以下「EVeM」）と共同制作し、ホワイトペーパーとして一般公開いたします。早期の戦力化による業績貢献までの時間短縮のためにも、良質なオンボーディングプログラムの提供が必要不可欠ですが、職種によってそのやり方は様々です。入社・異動・昇格時の即戦力化を支援するエンプロイーサクセスHRプラットフォーム「PeopleWork」を提供する当社では、全職種の即戦力化を支援すべく、オンボーディング・ナレッジを日々蓄積しております。
その新規アウトプットとして、マネージャーの育成・オンボーディング術のベストプラクティスをまとめたホワイトペーパーを公開します。本コンテンツは、マネジメント業務の支援トレーニングを実施するEveM社との共同制作の成果になります。 部署全体のパフォーマンスを左右するマネージャーこそ、昇格時の育成プログラムを整備し、早期戦力化できるかのインパクトが大きいと言えますが、そもそも「マネジメント」という言葉についての共通理解が足りておらず、マネージャーオンボーディングについて体系化されていないという問題意識の元、成長企業のためのマネージャー育成術を解説します。
プレスリリース ニュースリリース 配信 サイト サービス 方法 代行 PR TIMES
日本 最新ニュース, 日本 見出し
Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。
PeopleX、執行役員CFOに開田康志、執行役員CTOに橘大雅が就任PeopleX、執行役員CFOに開田康志、執行役員CTOに橘大雅が就任 株式会社PeopleXのプレスリリース
続きを読む »
PeopleX、ファインディ株式会社とエンジニアのオンボーディング・ナレッジをまとめた、90日間のオンボーディングベストプラクティスに関するホワイトペーパーを一般公開PeopleX、ファインディ株式会社とエンジニアのオンボーディング・ナレッジをまとめた、90日間のオンボーディングベストプラクティスに関するホワイトペーパーを一般公開 株式会社PeopleXのプレスリリース
続きを読む »
PeopleX、知的財産部門を創設。知的財産戦略・知的財産ポートフォリオの構築、職務発明制度の導入を開始。PeopleX、知的財産部門を創設。知的財産戦略・知的財産ポートフォリオの構築、職務発明制度の導入を開始。 株式会社PeopleXのプレスリリース
続きを読む »
PeopleX、知的財産部門を創設。知的財産戦略・知的財産ポートフォリオの構築、職務発明制度の導入を開始。PeopleX、知的財産部門を創設。知的財産戦略・知的財産ポートフォリオの構築、職務発明制度の導入を開始。
続きを読む »
PeopleX、知的財産部門を創設。知的財産戦略・知的財産ポートフォリオの構築、職務発明制度の導入を開始。PeopleX、知的財産部門を創設。知的財産戦略・知的財産ポートフォリオの構築、職務発明制度の導入を開始。
続きを読む »
PeopleX、知的財産部門を創設。知的財産戦略・知的財産ポートフォリオの構築、職務発明制度の導入を開始。PeopleX、知的財産部門を創設。知的財産戦略・知的財産ポートフォリオの構築、職務発明制度の導入を開始。 株式会社PeopleXのプレスリリース
続きを読む »