全国転勤や転属のある、いわゆる「配属ガチャ」を前提とした採用について、学生はどのように考えているのか。インタツアー（東京都港区浜松町）が調査を実施した。
新入社員が希望する職種に配属されるか分からないことを、カプセルトイの「ガチャガチャ」になぞらえた「配属ガチャ」が昨今話題を集めている。「配属ガチャ」を前提とした採用について、学生はどのように考えているのか。インタツアー（東京都港区浜松町）が調査を実施した。配属先を知りたいタイミングについて、最も多い回答は「内定通知～内定式」となり、65.1％と半数以上に上った。「内定式後～入社式」（16.7％）、「入社研修の間」（3.8％）と続き、「希望なし」とした人はわずか2.6％だった。「事前に分からないとエントリーしない」とした人は11.8％となった。配属先の告知が希望の時期よりも遅い場合「内定承諾保留や内定辞退の要因になる」とした人は29.9％、「内定辞退を検討する要因になる」とした人は31.1％となり、合わせて6割以上が志望度へ影響があるとした。
また「内定式までに配属先を知りたい（内定通知～内定式）」とした人だけに絞ると、「内定承諾保留や内定辞退の要因になる」とした人は33.9％、「内定辞退を検討する要因になる」とした人は35.6％となり、合わせて7割に上った。より早期に配属先を知りたい人ほど、志望度への影響も大きくなる傾向となった。
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