転職サービス「doda」が「仕事満足度ランキング2024」を発表 仕事満足度総合の平均点は60.3点（前回比＋0.5ポイント） パーソルキャリア株式会社のプレスリリース
「仕事内容」、「給与・待遇」、「労働時間」、「職場環境」など、複数の項目が総じて高い評価を獲得。 共通点は「仕事内容」への満足度が高いこと。医療系専門職の「学術／メディカルサイエンスリエゾン」は昨年度20位圏外から3位に上昇。3職種ともに、「やりがいのある仕事内容」が評価の高さにつながっている。2024年の仕事満足度ランキング総合の平均点は、2023年から0.5ポイント上がり、60.3点でした。これは、点数目安の「やや満足」（60～79点）に分類され、前回の「普通」（40～59点）からワンランク上がる結果となりました。具体的には、「仕事内容」が62.5点（前回比+0.3ポイント）で「やや満足」、「給与・待遇」が55.0点（前回比+0.6ポイント）で「普通」、「労働時間」が65.7点（前回比-0.6ポイント）で「やや満足」、「職場環境」が60.6点（前回比-0.
今回の結果の背景としては、2024年春闘で1991年以来33年ぶりとなる5％の賃上げ率が話題となったことや、2024年3月に「建築事業」「自動車運転の業務」など一部の事業・業種に与えられていた猶予期間が終了し、時間外労働の上限規制が適用され、時間当たりの業務量が増えたことなどが考えられます。「財務」の総合満足度は前回の67.7ポイントから2.
これらの職種に共通して見られたのは、「関係者と一体となり、目標を達成できた」（財務）、「システムが完成したときの達成感」（社内SE）といった、「やりがいのある仕事内容」が評価の高さにつながっているという満足度コメントです。また「勤務の仕方がフレックスで、フルリモートで働けるから」（Webエンジニア）など「職場環境」を評価するコメントも多く見られました。2024年の仕事満足度ランキング総合1位は「財務」でした。企業が事業を行うために必要な資金の調達や資産運用、予算管理に携わる「財務」は、未来を見据えて企業がこれから使うお金を管理する職種です。「役職、給与ともに満足している」「ワーク・ライフ・バランスを重視しつつやりたい業務に携われている」といったコメントからも、「仕事内容」「給与・待遇」「労働時間」「職場環境」が総じて高く評価されたことが、総合満足度の高さにつながりました。近年では、人々が活き活きと働くためには、身体的・精神的・社会的に満たされた状態である「ウェルビーイング※」が重要であるという考えが広まりつつあります。やりがいや給与だけでなく、ワーク・ライフ・バランスや良好な人間関係な
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