生産スケジューラ「Asprova APS」、スキルマネジメントシステム「Skillnote」と連携開始
アスプローバ株式会社と株式会社Skillnoteは、アスプローバが提供する生産スケジューラ「Asprova APS」とSkillnoteが提供するスキルマネジメントシステム「Skillnote」が4月16日より連携及び提供開始することをお知らせします。この連携を通じ、生産現場における従業員スキルを考慮した最適な計画立案と、生産計画から逆算した戦略的な人材育成を実現します。近年、製造業の現場では少子高齢化や競争環境の激化により、人手不足の解消や生産効率の向上が求められている中、担当者の勘や経験による属人的な業務が残る現実があります。これらの課題に対し、アスプローバは高精度で高速な最適化技術を持つ生産スケジューリングの専門家、Skillnoteは実態把握が難しい従業員スキルの管理と知見経験が求められるスキルデータの活用に関する専門家として取り組んでまいりました。
今回の連携は両社の知見と技術を組み合わせ、「Skillnote」で日々運用している最新のスキル・資格情報を 「Asprova APS」上で活用可能とするものです。これにより、これまで以上に現実に即した情報を加味した、精度の高い作業計画立案を実現します。また、スキル体系を一元化することで、部署横断で同等のスキル・資格を持つ従業員を検索可能とし、欠員補充の属人化を解消します。さらに、「Asprova APS」で作成した生産計画を踏まえ、「Skillnote」上で人材が不足している工程など注力すべきポイントを明確化、戦略的な育成計画の立案と実行を支援します。従業員が持つスキルや資格などのスキル管理を生産スケジューラに活用する方法に加え、生産スケジューラから計画的な人材育成を行う方法についてもご紹介します。また、両社のシステムのデモンストレーションも実施し、具体的な連携方法についてもご案内します。
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