新たな人材育成方針を策定した品川区が、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入

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新たな人材育成方針を策定した品川区が、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入 株式会社カオナビのプレスリリース

株式会社カオナビ(本社:東京渋谷区、代表取締役社長 Co-CEO:佐藤 寛之、以下:当社)は、東京都品川区(区長:森澤 恭子)がタレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入したことをお知らせします。品川区は、2024年4月に「品川区人材育成・確保基本方針」を新たに策定し、複雑化・多様化する行政課題に立ち向かい、活躍できる人材の育成を進めています。「区民のウェルビーイング向上のために」というミッションのもと、「誰もが生きがいを感じ、自分らしく暮らしていけるしながわ」のビジョン実現のために、様々な施策を展開しています。

この度、職員一人ひとりが能力を最大限に発揮し、やりがいを感じる職場環境の整備を進めるべく、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入いただきました。人事評価やキャリア目標、スキルアップ支援などの一元管理を通じて、戦略的な育成や人材配置等の実施を検討されています。 なお、今回の導入にあたっては、セールスパートナーであるデロイト トーマツ コンサルティング合同会社(本社:東京都千代田区、代表執行役:神山 友佑)とともに、安定稼働に向けた計画的な導入支援を予定しています。引き続き当社では、官公庁や自治体のタレントマネジメント推進に積極的に貢献してまいります。デロイト トーマツ コンサルティング(以下、DTC)は国際的なビジネスプロフェッショナルのネットワークであるDeloitte(デロイト)のメンバーで、日本ではデロイト トーマツ...

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