「心をむしばむような上司との付き合い方 」 上司が職場での体験を左右することは秘密ではない。良い上司はあなたにさまざまな可能性を与え、キャリアの…… ＃ForbesJAPANWeb
あなたが現在後者を経験している場合、正気を保ちつつ有害な上司に対処する7つの提案を試してみよう。特に大きな課題や、あなたがそれをどう緩和できるかを尋ねること。（特に遠隔勤務の場合は）相手が好むコミュニケーション方法をについて尋ねてもよい。
上司と会話することが選択肢にない場合、あるいはこの選択肢を既に使い果たした場合は上司を観察しよう。上司がどのように他者と交流するかに注意を払い、自分が取った行動で上司の関心を引いたことを覚えておき、相手が最もストレスを抱えているときを見極めよう。上司が何を期待しているかが既に分かっている場合は、自分がそれをどれくらい満たしているかを確認すること。改善すべき分野がある場合はこうした分野に気を配ろう。ただ、仕事でこうした期待を満たしていると確信できる場合は他の提案に従うのが最善だ。上司が上から目線、過剰に批判的、あるいは不安定な人であれば、他の人にもおそらく同じように振る舞っていることを認識しよう。そうすれば、他の同僚もあなたと同じような扱いを受けていることに気付くことさえあるかもしれない。また、別の人からフィードバックを求めることもできる。これが次のステップだ。
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