大企業の女性リーダーシッププログラム「BEYOND」第三期 開催 一般社団法人 ONE JAPAN Resource Managementのプレスリリース
大企業の若手・中堅社員を中心とした約50の企業内有志団体が集う実践コミュニティ「ONE JAPAN」は、女性リーダーシッププログラム「BEYOND by ONE JAPAN - Women Leadership Program-」（以下BEYOND）の第三期を、2024年10月より開始いたします。BEYONDでは、大企業から参加者を募り、個性を活かした「自分らしい」リーダーシップを考え実践することで、企業横断でDiversity, Equity & Inclusionによる変革を起こしていきます。BEYOND卒業生はそれぞれの企業、領域でリーダーシップを発揮し、各社で変革プランを実行中です。ONE JAPANは組織変革、人材開発などの取組みを通して、多様な人材が活躍できる社会づくりを行っていきます。詳細は下記の通りです。
ONE JAPAN加盟団体の所属企業では、男女ともに働きやすい環境が整っている企業は多くありますが、経営・マネジメント層における女性比率はまだ低いのが現状です。ダイバーシティ経営がこれからの社会に必要であることを個人も企業も理解しているにも関わらず十分には変えられていません。 大企業の若手・中堅社員を中心とした約50の企業内有志団体が集う実践コミュニティ。共同発起人・代表 濱松誠。2016年9月設立。26社120人よりスタートし、現在約50社3,000人に拡大。「挑戦の文化をつくる」をミッションに掲げ、VALUE、PEOPLE、CULTUREの3軸で活動を行っている。毎年秋に開催する大型イベント「ONE JAPAN CONFERENCE」、大企業で働く社員の声を集めた「働き方意識調査」、大企業挑戦者支援プログラム「CHANGE」、各社有志団体の取組みやノウハウを共有しあい表彰する「有志活動総選挙」、オープンイノベーションに取組む「事業共創プロジェクト」、若手管理職の変革リーダー育成プログラム「ミドル変革塾」等、ONE JAPANとして様々な活動をしている。
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