今年冬のボーナスの支給額を増やす企業数は、前年よりわずかに減る見通しだ。帝国データバンクが6日公表した調査結果によると……。
今年冬のボーナス（賞与・一時金）の支給額を増やす企業数は、前年よりわずかに減る見通しだ。帝国データバンクが6日公表した調査結果によると、「賞与はあり、増加する（した）」と回答した企業数は全体の23.0％で、前年から1.1ポイントの微減となった。一方、労務行政研究所の調査では、東証プライム市場に上場している企業のボーナス支給水準は、前年同期比3.4％増の83万5133円で過去最高額を更新。大手の伸びが際立つ結果となった。帝国データが11月に全国2万6880社を対象に調査したところ、2024年の冬季賞与の従業員1人当たりの平均支給額を2年連続「増やす」と回答した企業は12.0％で、前年から1.7ポイント上昇した。業界別では、「金融」「建設」「製造」の3業界の割合が2年連続で増加した。また、運送業者の時間外労働が制限され、物流の停滞が懸念される「2024年問題」に直面する「運輸・倉庫」が、8.
一方、「賞与はない」と回答した企業は前年比0.6ポイント増の12.8％。11月に繊維事業からの撤退を発表したユニチカに象徴されるように、「繊維・繊維製品・服飾品小売」は47.7％と突出して高く、ほぼ半数の企業が賞与を支給しない状況となっている。
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