住友生命保険が当社ストレスチェックサービスと「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を導入

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住友生命保険が当社ストレスチェックサービスと「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を導入
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株式会社アドバンテッジ リスク マネジメントのプレスリリース(2023年9月4日 13時00分)住友生命保険が当社ストレスチェックサービスと[アドバンテッジ ウェルビーイング DXP]を導入

株式会社アドバンテッジリスクマネジメントは、住友生命保険相互会社にストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」と「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供することをお知らせいたします。

住友生命保険は、一人ひとりが主体的に健康維持・増進に取り組むことができる「いきいきと働き続けられる会社」の実現を目指し、お客さま、職員、社会にとって「人」「デジタル」で「ウェルビーイングに貢献する『なくてはならない保険会社グループ』」の実現をスローガンとして、健康経営を推進しています。その結果、「健康経営優良法人」における「ホワイト500」を6年連続で取得しています。 当社はこのたび住友生命保険の「健康関連データを有効活用し、さらなる健康経営を強化していきたい」といったニーズを支援すべく、同社のストレスチェック実施対象従業員約43,000名にストレスチェックサービス「アドバンテッジ タフネス」を、また各種健康データ等を集約できるデータマネジメントプラットフォーム「アドバンテッジ ウェルビーイング DXP」を提供いたします。

同社からは、「ストレス反応」「ストレス原因」「周囲からのサポート」といった法定のストレスチェック項目に留まらず、業務パフォーマンス指標等も測定できる点、さらにそれらのメンタル面のデータと健康診断から得られるフィジカル面のデータを掛け合わせ、その関連性について分析できることが評価されました。またサーベイ結果から見出された課題に対して必要なアクションを提示し、サーベイ実施“後”まで見据えた一連のフローが、サーベイの価値を最大化するものとして同社のニーズに合致しました。(人事部 福利厚生室 上席部長代理 神田 貴之 様) 今般「アドバンテッジタフネス」および「アドバンテッジウェルビーイング DXP」を導入することにより、職員のメンタルセルフケアの向上や管理職向けの情報充実化が図れると同時に、当社の健康経営の課題に対し様々な角度から分析できる点に魅力を感じております。その分析結果から効果的な対策を検討・実施でき、職員1人ひとりが、より「ウェルビーイング」となるためのツールの一つとなることに期待しております。

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