最も効果的な方法は、重要な測定基準やKPIを記載し、あなたがもたらす本当の価値が雇用主に見えるようにすることだ─ →一目置かれる職務経歴書にするための5つのポイント
それには達成事項を明確に記し、あなたの価値観を示すような成果を記載する必要がある。この最も効果的な方法は、重要な測定基準やKPI（主要業績評価指標）を職務経歴書に記載し、あなたがもたらす本当の価値が雇用主に見えるようにすることだ。財務は事業を刺激する。収入がなければ会社は事業を続けることができない。職務経歴書に財務面の基準を含めることで、人材採用担当者の関心を即座につかめる理由もここにある。具体的な数字や割合を挙げている場合はなおさらだ。しかし、重要なのは金を稼ぐことだけではない。事業支出や予算を減らすことでも全体的な利益が上がるため、どのようにコスト削減の取り組みや支出削減に貢献し、会社のコスト削減を支援したかについて例を挙げることもできる。
職務経歴書では全体を通して数字を使い、あなたの価値を定量化することが重要だが、財務面については特にそうだ。ただ売り上げを増やしたと言う代わり、「最近の四半期では新たな契約を20件結び、目標を22％上回る1万5000ポンド（約240万円）の売り上げが出た」などの例を挙げ、より具体的に述べること。
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