atama plus株式会社のプレスリリース（2023年1月18日 13時15分）ミッション実現に向けてカルチャーをより強固なものにするために、Valuesと[atama＋ culture code]をリニューアル
atama plus株式会社（本社：東京都港区、代表取締役CEO：稲田 大輔、以下atama plus）は、ミッション実現に向けて重要となるカルチャーづくりを強化するため、Valuesと、「atama＋ culture code」（以下カルチャーコード）を2023年1月にリニューアルしました。atama plusは「教育に、人に、社会に、次の可能性を。」というミッションを掲げ、実現に向けて全社員で前進し続けることを目指しています。そのためには基盤となる組織のカルチャーが重要だと考えており、2018年にValuesを、2020年にはValuesについてより具体化したカルチャーコードを定め、大切にしたいカルチャーを明文化しました。また、社員同士でカルチャーについて語り合うワークショップを行うなど、全社で認識をすりあわせるための取り組みも継続しています。
現在、atama plusは社員数が200名を超え、Valuesを定めてから約7倍、カルチャーコードを定めてから約2倍に組織が拡大しました。組織・事業の状況の変化にあわせて、改めて大切にしたいカルチャーを見直す時期だと考え、約半年にわたって検討を進めた結果、この度のリニューアルに至りました。具体的には、全社員が認識をそろえて行動にうつしていくため、これまで明文化されていなかった価値観についても定義し、新たに2つのValuesを追加しました。また、より理解をすりあわせやすくするためにカルチャーコードの内容について具体化したり、言葉同士の関係性を再整理したりしました。
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