株式会社blankpadは、「パーソナリティ」という独自の切り口で、労働人口減少による生産性不足問題を解決しようと取り組んでいます。転職マッチングアプリ “blankpad” を通じてZ世代とともに業界に革新をもたらし、企業の人材配置の最適化と日本社会全体の生産性向上を目指します。
日本社会が抱える、労働人口の減少による生産性不足という大きな課題の解決に、ブランクパッドは「パーソナリティ」という切り口で挑んでおります。これまで人材の採用や配置・育成の高度化により、企業の人的資本経営の実現を支援してきました。今回調達した資金をもとに、採用事業をより一層拡大いたします。一人ひとりが自分らしく活躍できる社会を実現すべく、 転職マッチング アプリ “blankpad” を通じて、同年代である Z世代 とともに業界に革新をもたらしてまいります。“blankpad”
の正式リリースに向けて、現在最終調整を進めております。リリース後は、ユーザーの声を反映しながら機能拡充を図り、多くのZ世代のキャリア形成を支援いたします。また、企業側へのサービス提供も強化し、採用のミスマッチを減らすことで日本社会全体の生産性向上に貢献いたします。株式会社blankpadは、2023年8月の設立以降、パーソナリティ心理学に着目し、「個人」のスキルや人格の評価に主眼が置かれる従来の適性検査では導くことが出来ない、「個人」と「個人」、「個人」と「組織」、そして「組織」と「組織」の関係性を導くことを可能とする「パーソナリティ分析＆マッチング技術」の開発を行うスタートアップです。当社では、独自に開発したパーソナリティ診断で得た個々人のパーソナリティ・データを集合値化し、部署及びチームなどの組織としてのパーソナリティを解明することで、部署及びチームの成長を促す際に不可欠なパーソナリティを持つ人材の配置や採用を行う上での判断材料を提供することで、個々人のパフォーマンスの最大化、組織内におけるストレス値の減少、エンゲージメントの向上、組織定着を実現する人材配置及び、人材採用の適正化を
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