ジール、3年連続で「働きがいのある会社」に認定 株式会社アバントグループのプレスリリース
上記の新規事業アイデアコンテストや社外コンテスト、取得ハードルの高い資格取得のための活動について、申請に基づき業務時間を利用して活動ができます。 その他、在宅勤務やフレックスタイム制度の導入など、就業場所や就業時間にとらわれない柔軟な働き方を推進し、健康で充実した生活のもと、一人ひとりがやりがいを持って働き、能力を発揮できる職場づくりを目指すとともに、誠意と熱意を持ったすべての社員が安心して能力を発揮できる文化の醸成、環境づくりを行っております。定期健康診断の受診推奨、健康診断オプション検査利用費負担制度、インフルエンザワクチン集団接種、所属パラアスリートによるストレッチ動画の発信、食育セミナーの実施・野菜購入費補助など、社員が安心して能力を発揮できる文化の醸成、環境づくりを行っており、その活動が評価され「健康経営優良法人2024（大規模法人部門）」に認定されました。■ Great Place to Work ® Institute...
Great Place To Work® Institute は、世界約150ヵ国で年間10,000社以上の働きがい（エンゲージメント）を調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして各国の有力メディアで発表している世界的な調査機関です。30年間のデータに裏付けされた方法論を用いて評価を行う認定・ランキング制度は、企業における採用ブランディングやIR・人的資本開示の目的で広く活用されています。日本においては、株式会社働きがいのある会社研究所がGreat Place To Work® Institute よりライセンスを受け、Great Place To Work® Institute Japan（GPTW...
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