「アメリカン航空のパイロットが20％の賃上げを要求 」 アメリカン航空のパイロット1万4600人が、今後3年間で20.4％の賃上げと勤務スケジュールの改善を…… ＃ForbesJAPANWeb
アメリカン航空のパイロット1万4600人が、今後3年間で20.4％の賃上げと勤務スケジュールの改善を求めている。このほど選出されたばかりのパイロット組合会長は18日「会社はパイロットをぼろぼろにしてきた」ため要求すると述べた。
現在、パイロット需要は大きい。大手航空会社はいずれもパイロットの雇用に問題はないと述べているが、給与の安い中小の航空会社は離職率が高い。アメリカン航空CEO（最高経営責任者）のロバート・アイゾムは6月に17％の賃上げを提示した。これによって、14.5％の賃上げを検討していたユナイテッド航空の交渉は混乱した。この17％の賃上げでアメリカン航空とユナイテッド航空のパイロットの賃金は契約終了時に同水準になるはずだった、とジッシャーは指摘した。 アメリカン航空のパイロットは1998年以来、正式な賃上げ交渉をしていない、とジッシャーはいう。2003年の倒産時には給与が23％カットされ、2013年のUSエアウェイズとの合併後の契約で一部の項目が復活した。また、2017年には賃上げを実施し、給与を他の航空会社と同等にした。
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