つまらない研修とはもうお別れ！FIREBUG、芸人 × eラーニングの新サービス「mininal（ミニナル）」を開始 株式会社FIREBUGのプレスリリース
最適なエンターテインメントでクライアントへビジネスソリューションを提供する株式会社FIREBUG（本社：東京都渋谷区、代表取締役 CEO：佐藤詳悟、以下 FIREBUG）は、芸人 x eラーニングの新サービス「mininal（ミニナル）」を開始します。本サービスの第１弾として、「さらば青春の光」がMCとして登場するハラスメント研修の提供を2023年11月6日（月）より開始します。
2022年４月からパワーハラスメント防止措置が全企業に義務化*され、各企業にて研修の導入が拡大しています。しかし、コロナ禍以降働き方の多様化がますます進行し、全社員を集めたオフライン研修の実施が難しく、またeラーニングではメンバーの受講モチベーション維持が難しいといった課題があります。FIREBUGは、「つまらない」ために視聴モチベーションが持てず、つい他のことに時間を使ってしまいがちなオンライン研修を、参加したいと思うコンテンツへと転換するため、日々笑いを届け活躍する「芸人」と組み合わせた新しい研修プログラムとして「mininal」のサービスを開始します。 「mininal」の第1弾は、「さらば青春の光」を起用したパワーハラスメント講座を提供します。本講座では、「さらば青春の光」のふたりをMCに迎え、Field-R法律事務所の坂井大樹弁護士監修のもと、「社長」として「スキャンダル王」としてそれぞれ違う立場からハラスメントを学びます。実例をもとにした再現ドラマをもとに、どうしたら防げたのか、といった視点から研修を進めます。
MCのオファーをもらった時は「俺たちで大丈夫なのか」と心配だったんですが、自分たちでもこのまま会社に入ったら危険だなと思っていることもあって。いろいろなハラスメントについて事例を知って学びになり、やってみると意外に適役だったのかなと思っているところです。芸人の世界では当たり前にある「いじり」がパワハラになってしまう、企業の常識なんかも見ていて興味深かったポイントです（森田）
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