法政大学教授・キャリア研究の第一人者 田中研之輔氏が株式会社AnfiniのChief Growth Officer（CGO）に就任 株式会社Anfiniのプレスリリース
Anfiniはこれまで、『旧来のコンサルティング市場を破壊し、すべてのコンサルタントとお客様の幸福を追求する』というMissionのもと、AtoB（AI to Business） サービス を軸とした次世代型コンサルティングを提唱してまいりました。また当社は、創業以来一貫して『すべての価値は“人”から始まる』と捉えております。テクノロジーが高度化する時代においても、価値創出の起点は個人の意思と挑戦にあり、それらが組織として結びつくことで、はじめて持続的な成長が実現されます。 田中CGOは『人を育てるとは何か』をともに共創していける稀有な存在です。キャリア理論、とりわけプロティアン・キャリアの視点を基盤に、個人のキャリアの主体性を追求されてきたご経験は、当社が志向する人的資本経営の高度化と実践に向けて、極めて高い親和性を有しています。そのためには、個人・事業・組織が分断されることなく、一体となって進化する『成長のOS』の実装が欠かせません。 今後もAnfiniは『Consultants First, Company Second.
』の思想を貫きながら、最高の居場所が個の成長を育み、その個の成長が社会変革の起点となる、そのような価値創出を目指してまいります。あらためて本参画を歓迎するとともに、ここからともに歩んでいけることを、心より期待しております。」法政大学キャリアデザイン学部教授。一般社団法人プロティアン・キャリア協会 代表理事、株式会社キャリアナレッジ代表取締役社長。カリフォルニア大学バークレー校（University of California, Berkeley）、メルボルン大学（University of Melbourne）元客員研究員。日本学術振興会特別研究員（SPD：東京大学）、一橋大学大学院社会学研究科博士課程修了。専門はキャリア論・組織論。社外顧問を36社歴任し、プログラム開発・新規事業開発を得意とする。著書は40冊にのぼり、『プロティアン ― 70歳まで第一線で働き続ける最強のキャリア資本術』をはじめ、『これからのキャリア開拓』『グロース・マネジャー』『キャリア・エンゲージメント』などを刊行。日経ビジネス、日経STYLEほか多数のメディアで連載。ソフトバンクアカデミア外部一期生。専門社会調査士。株式会社Anfiniは、大手コンサルティングファーム出身者により設立された総合コンサルティングファームです。コンサルティング・教育を主軸に企業の成長を支援するBtoB領域と、Brand Generatorとしてタレントやブランドを創出するBtoC領域の二軸で事業を展開しています。
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