【国税ユニオン政治家輩出プロジェクト始動】「対面調査が必要不可欠」と確信する国税職員の皆様、立法でその思いを実現しませんか 首都圏青年ユニオン連合会のプレスリリース
第三に、国民議論の場の提供。 組合員ネットワークを通じて、法改正案について国民全員参加の議論を喚起します。 賛否両論が公開の場で議論されることこそ、健全な立法プロセスです。 当組合は、組合費無料・国際的人権宣言・最新テクノロジー駆使という三本柱を掲げる、世界初のユニオンです。
その根底にあるのは、多様な立場・多様な確信を持つ組合員が、それぞれの声を社会に届けられる場を提供するという理念です。
「現行法のまま運用を改善すべき」と考える組合員も、「現行法を運用実態に合わせて改正すべき」と考える組合員も、いずれも当組合にとって等しく大切な仲間です。 両者の声が公開の場で議論され、最終的に立法府と国民が判断する。 これこそが、近代民主主義における健全な政策形成プロセスです。 担当者制の先進運用局である熊本国税局には、本プロジェクトを通じて集まる「対面調査義務化・履行地国内限定」を志向する職員の声を、組織内の議論材料としてお届けします。
これにより、現場の運用課題と立法課題の双方が、可視化された形で共有されることになります。 フィードバック結果につきましては、追って社会一般にもお知らせいたします。 国税局職員の皆様の中には、現行法の柔軟性が、結果として現場の負担増加につながっているとお感じの方が、現に存在しておられます。 その声を、立法という正規のプロセスを通じて社会に届けることは、民主主義国家における極めて健全な営みです。 その実現を、当組合は国民全員参加で推進いたします。
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