Il ministro della Pubblica amministrazione: «Via a Syllabus, piattaforma per i corsi on line dei dipendenti pubblici. Presto una App per i concorsi. Lo smart working? I lavoratori da remoto saliranno a 700 mila»
«È la piattaforma digitale attraverso la quale deve passare tutto il processo di selezione e assunzione del personale. Per ora è applicato a tutte le amministrazioni centrali, dal primo giugno verrà esteso al resto. Significa che tutto il processo, dalla pubblicazione del bando alla domanda di concorso, dalla gestione delle prove alla proclamazione dei vincitori, avverrà on line.
Non basta però la competenza tecnica, ma bisogna acquisire anche i cosiddetti soft skill. In particolare, la dirigenza deve essere capace di organizzazione e valorizzazione del capitale umano». Qualità manageriali, quindi. «Sì, non basta conoscere alla perfezione tutte le norme e le procedure, bisogna, per dirla in una battuta, fare lavoro di squadra. E qui la formazione diventa centrale.
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