Der Unterschied im Einkommen zwischen Frauen und Männern, bekannt als Gender Pay Gap, bleibt ein hartnäckiges Problem in der Arbeitswelt. Im Jahr 2023 verdienten Frauen in Deutschland durchschnittlich 18 Prozent weniger pro Stunde als ihre männlichen Kollegen.
Reporterin Katrin Langenwalter hat nachgefragt: Was wollen die Traunsteinerinnen zum Weltfrauentag: Blumen oder dasselbe Gehalt wie ihre männlichen Kollegen? © Xaver Eichstätter
“ Schon die Überschrift der Pressemitteilung vom Bayerischen Landesamt für Statistik zeigt: Die Gleichberechtigung im Geldbeutel lässt nach wie vor auf sich warten: Im Vergleich zum Jahr 2022 habe sich bei der sogenanntenBei einer Demonstration des Deutschen Gewerkschaftsbundes 2016 vor dem Brandenburger Tor zeigen Berufspaare, wie ungerecht die Bezahlung zwischen Männern und Frauen ist.
. Deswegen geht da nichts weiter.“ Siglinde bekommt als erste eine gelbe Tulpe überreicht und wir wünschen uns einen schönen Weltfrauentag.Elisabeth ist Krankengymnastin und würde auf jeden Fall auch dasselbe Gehalt wählen. Sie ist aber überzeugt, dass in ihrem Berufsmetier sowieso kein Gehaltsunterschied zwischen den Geschlechtern besteht. Außerdem sei ihr.
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