Ada satu golongan yang berpotensi libur dua hari saat Iduladha 2023.
Bagikan Facebook Twitter WhatsApp Linkedin Telegram Tautan Tersalin A- A+ Bisnis.com, SOLO - Tidak semua PNS dan karyawan akan merasakan libur Iduladha 2 hari pada tahun 2023 ini. Kok bisa?Sayangnya, hari libur Iduldha tersebut tidak disertai dengan cuti bersama. Artinya para pekerja baik PNS, karyawan atau anak sekolah hanya akan mendapat libur satu hari saja.Mereka yang akan mendapatkan"keistimewaan" tersebut merupakan PNS dan karyawan yang ikut Muhammadiyah.
Muhammadiyah meminta Rabu, 28 Juni 2023 turut ditetapkan sebagai hari libur nasional. Hal ini juga agar warga Muhammdiyah dapat melaksanakan salat Id dengan khusyuk. Masih dalam pertimbangan, pihaknya belum bisa memberikan pengumuman resmi soal hari libur Lebaran Iduladha karena masih menunggu arahan Presiden Joko Widodo.
日本 最新ニュース, 日本 見出し
Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。
Kenapa Iduladha 2023 Pemerintah Beda Lagi dengan Muhammadiyah?Ada kemungkinan jika jadwal Iduladha 2023 antara pemerintah dengan Muhammadiyah berbeda.
続きを読む »
Muhammadiyah Usul Libur Hari Raya Iduladha 1444 H Dua Hari 28 dan 29 Juni 2023Muhammadiyah mengusulkan agar libur Hari Raya Iduladha 1444 H menjadi dua hari, yakni pada 28 dan 29 Juni 2023.
続きを読む »
Iduladha 2023 Berpotensi Beda, Muhammadiyah Usul Tambah Hari LiburPP Muhammadiyah mengusulkan tambah hari libur lantaran Hari Raya Iduladha 2023 berpotensi beda dengan pemerintah.
続きを読む »
Iduladha 2023 Libur Berapa Hari? Ini Jatah Cuti PNS, Karyawan dan Anak SekolahBerikut adalah informasi tentang Iduladha 2023 libur berapa hari untuk PNS, karyawan dan anak sekolah.
続きを読む »
Berjaya di Singapore Open 2023, Ini Prestasi yang Telah Dicapai Anthony Sinisuka GintingBerjaya di Singapore Open 2023, Ini Prestasi yang Telah Dicapai Anthony Sinisuka Ginting TempoSport
続きを読む »
Ini Daya Tampung Seleksi Mandiri ITB 2023, Masih Dibuka hingga 23 JuniPendaftaran Seleksi Mandiri Institut Teknologi Bandung (SM ITB) 2023 masih dibuka hingga 23 Juni 2023 mendatang.
続きを読む »