Die Frage nach Stärken und Schwächen gehört zu jedem Vorstellungsgespräch dazu. Erfahre hier, wie du im Jobinterview punkten kannst.
Jobportale im Check: Das sind die besten Online-Stellenbörsenkannst du unsere Beispiele, die du im Vorstellungsgespräch nennen kannst, einfach auf deinem Computer abspeichern oder ausdrucken.
Unbedingt überlegen solltest du dir, wie du deine Stärken beschreibst und wie du deine Schwächen charmant verpackst. Mit diesen Tipps gelingt dir die perfekte Antwort im Vorstellungsgespräch:Selbst bei der konkreten Frage, drei Stärken und drei Schwächen zu nennen, reicht es nicht, diese stumpf aufzuzählen. Vielmehr solltest du Beispiele nennen.
Beispielsweise kannst du Begriffe wie „manchmal“ oder „gelegentlich“ nutzen. So wirkt eine negative Eigenschaft gleich nicht mehr so schlimm. ist ebenfalls nicht zu empfehlen – obwohl dieser Rat sehr bekannt ist. Der Personaler möchte etwas über dich und deine Persönlichkeit herausfinden. Zeige dich deshalb ehrlich, authentisch und reflektiert.
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