Viele treibt die Sorge um, dass sie sich verspekulieren und dass zu hohe Forderungen sie ins Aus schießen könnten. Gehaltsverhandlung Lohn Einkommen Business
Wegen der Inflation konzentrieren sich viele Unternehmen bei Gehaltssteigerungen gerade auf die Mitarbeitenden, die am wenigsten verdienen.
Das macht die Ausgangslage für diejenigen, die ihr Gehalt verhandeln wollen, nicht unbedingt einfacher. Denn auch Führungskräfte und Manager in Spitzenpositionen oder gefragte Talente wollen Gehaltssteigerungen – und diese Arbeitskräfte müssen Unternehmen in Zeiten eines historischen Fach- und Führungskräftemangels dringend halten.
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