Pemberian penghargaan menjadi salah satu cara PNM dongkrak kinerja karyawan.
dapat memberikan reward yang berkesan kepada para karyawan dengan trip gratis ke beberapa destinasi.
"Pasti bersyukur dan seneng banget pas denger ke Korea Ya Allah, rasanya kayak mimpi,” serunya, dalam keterangan tertulis, Kamis . Sunar Basuki, Direktur Operasional PNM mengatakan, trip ini bukan sekedar liburan gratis atau jalan-jalan saja, tetapi teman-teman juga jadi menambah pengalaman dengan melihat apa yang ada di luar sana. Banyaknya perbedaan, macam-macam budaya, dan hal-hal yang dapat kita petik dari mereka di luar sana.
日本 最新ニュース, 日本 見出し
Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。
Employee Reward 2023, PNM Terbangkan Karyawan ke Korea SelatanPNM terbangkan 64 karyawan terbaik ke Korea Selatan dalam rangkaian Employee Reward 2023 mengembangkan kapasitas karyawan.
続きを読む »
PNM Terbangkan Karyawan ke Korea Selatan, Ucapan Terima Kasih Perusahaan Atas Kerja Keras Selama IniKondisi sedang mengandung, Rani tetap semangat berangkat ke Korea, “pasti bersyukur dan seneng banget pas denger ke Korea Ya Allah.
続きを読む »
Pegadaian Libatkan 1.000 Nasabah PNM dalam Edukasi Memilah Sampah Menabung EmasPT Pegadaian menggelar kegiatan edukasi dan literasi Memilah Sampah Menabung Emas (MSME) pada 5-7 Juni 2023.
続きを読む »
Mudarat PNM Perusahaan Pelat MerahKebijakan PMN gagal menjadi solusi menyelesaikan persoalan BUMN. Alih-alih mampu meningkatkan kinerja dan nilai perusahaan, yang terjadi malah sebaliknya, perusahaan negara menjadi ajang patgulipat para pengelolanya. KoranTempo
続きを読む »
Wuih! PNM Terbangkan 64 Karyawan ke Korea SelatanPemberian penghargaan adalah salah satu tugas perusahaan dalam mengembangkan kapasitas karyawannya, sesuai prinsip Good Corporate Governance (GCG).
続きを読む »
Lahan Makam Umat Kristen Habis, Warga Tolak Pemberian Pemkab JemberLahan pemakaman umum umat Kristen di Jember saat ini dalam kondisi kritis. Areal utamanya habis per September 2022. Sejak itu, telah diajukan lahan baru, namun sampai sekarang belum ada kejelasan.
続きを読む »