PT Menara Maritim Indonesia , anak perusahaan PT Pelindo Solusi Logistik, mengimplementasikan budaya akhlak di lingkungan perusahaan.
Muara dari budaya akhlak itu adalah meningkatkan kesejahteraan dan kualitas kerja karyawan.Menuju ke arah itu, PT MMI memperkuat nilai-nilai budaya akhlak dalam setiap aspek kehidupan perusahaan. Semua nilai-nilai itu wajib dijalankan bagi karyawan, stakeholder, maupun mitra.
Inisiatif itu meliputi sosialisasi, pelatihan karyawan, peningkatan komunikasi antardivisi, serta penerapan nilai-nilai etika dalam pengambilan keputusan bisnis. Menurut Rudy, implementasi budaya akhlak di lingkungan PT MMI bertujuan untuk menciptakan atmosfer kerja yang positif. Lebih penting lagi yakni memperkuat kolaborasi antar karyawan dan meningkatkan kualitas layanan yang diberikan kepada mitra bisnis dan masyarakat.
日本 最新ニュース, 日本 見出し
Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。
Strategi Unik CEO XL Axiata Dian Siswarini Hadirkan Budaya Kekeluargaan di Era Persaingan Industri TelekomunikasiDian Siswarini mengaku dia kerap menegaskan kepada karyawan bahwa di XL Axiata itu mereka bukan sekadar 'one company', tapi merupakan 'one family'.
続きを読む »
Gabungkan Dunia Olahraga dan Budaya, New Balance Rilis Warna Baru dan Gandeng Jack HarlowSejalan dengan komitmen untuk terus mendukung dunia olahraga dan budaya, New Balance luncurkan rangkaian warna baru New Balance 550.
続きを読む »
Gedung Perpus Megah Berdiri di Kotamogabu, Langkah Maju Bangun Budaya LiterasiGedung perpustakaan baru ini menjadi momen meningkatkan budaya literasi masyarakat Kotamobagu.
続きを読む »
Berkomitmen Dukung Keberagaman Budaya, KB Bank Dukung Korean Festival Day di UGMKB Bank memperkenalkan berbagai produk unggulan keuangan perbankan.
続きを読む »
Diminta Kaji Ulang, Makan Siang Gratis Bisa Picu Kekerasan Budaya?Diminta Kaji Ulang, Makan Siang Gratis Bisa Picu Kekerasan Budaya?
続きを読む »