Para Perempuan Ini Berpura-pura Seperti Orang Kulit Putih di Tempat Kerja Australia

日本 ニュース ニュース

Para Perempuan Ini Berpura-pura Seperti Orang Kulit Putih di Tempat Kerja Australia
日本 最新ニュース,日本 見出し
  • 📰 detikcom
  • ⏱ Reading Time:
  • 70 sec. here
  • 3 min. at publisher
  • 📊 Quality Score:
  • News: 31%
  • Publisher: 51%

Para perempuan yang terpinggirkan karena ras mereka berupaya untuk berperilaku seperti orang kulit putih agar bisa diterima di tempat kerja mereka di Australia.

Angelica Ojinnaka mengalami rasisme di sekolah menengah dan membuatnya menyembunyikan identitas"Afrika"-nya di kemudian hari. Setelah mengalami pelecehan rasisme selama tahun-tahun di Australia, Angelica Ojinnaka menghabiskan sebagian dari masa kerjanya dengan menyembunyikan sebagian dari identitasnya.

Banyak warga yang bukan kulit putih melakukan hal ini, yang disebut 'code switching', yakni upaya seseorang, baik secara sadar atau tidak sadar, menyesuaikan bahasa, perilaku, dan atau penampilannya, agar sesuai dengan budaya yang dominan. Mereka mengatakan ada"model kepemimpinan yang digunakan untuk menilai bakat dalam perusahaan Australia yang bias terhadap, apa yang disebut DCS, sebagai gaya kepemimpinan Barat atau 'Anglo' yang lebih maskulin yang mengedepankan ekstraversi dan promosi diri".

"Saya benar-benar melakukan banyak code switching, yang terkadang saya sebut sebagai 'penyesuaian agar bisa seperti orang kulit putih'," kata Turkan, yang pernah ikut program TV 'Big Brother'. "Saya merasa harus menjadi seperti bunglon dan mengubah diri saya agar sesuai dengan budaya [dominan kulit putih] ini," katanya.

Dan 65 persen merasa mereka diabaikan atau tidak dianggap serius oleh manajer mereka karena menjadi perempuan dari latar belakang yang berbeda. Ditemukan di saat perempuan mewakili 46 persen dewan direksi di seluruh sektor, mereka yang berasal dari latar belakang budaya beragam hanya menyumbang 5,7 persen dari jumlah direksi.Tekanan 'code switch' ini dapat melemahkan upaya keberagaman di tempat kerja, menurut peneliti DCA dan rekan penulis laporan Virginia Mapedzahama.

このニュースをすぐに読めるように要約しました。ニュースに興味がある場合は、ここで全文を読むことができます。 続きを読む:

detikcom /  🏆 29. in İD

日本 最新ニュース, 日本 見出し

Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。

Hari Perempuan Internasional, Ini Sederet Program Erick untuk Pemberdayaan Perempuan |Republika OnlineHari Perempuan Internasional, Ini Sederet Program Erick untuk Pemberdayaan Perempuan |Republika OnlineErick Thohir menyadari benar bahwa hak-hak pekerja perempuan harus terus disuarakan.
続きを読む »

Komnas Perempuan Beberkan Alasan Pengaduan Kekerasan Terhadap Perempuan BerkurangKomnas Perempuan Beberkan Alasan Pengaduan Kekerasan Terhadap Perempuan BerkurangPengaduan 2022 berjumlah 457.895, sedangkan tahun sebelumnya mencapai 459.094 pengaduan.
続きを読む »

Inilah Dua Perempuan Tangguh Menginspirasi Hari Perempuan InternasionalInilah Dua Perempuan Tangguh Menginspirasi Hari Perempuan InternasionalEster Verawati, atau akrab disapa Ester, merupakan seorang pengemudi airasia ride di Provinsi Bali. Ia tak lantas berpangku tangan untuk mendukung kehidupan keluarganya.
続きを読む »

Komnas Perempuan: Aduan Kekerasan terhadap Perempuan Menurun di Tahun 2022Komnas Perempuan: Aduan Kekerasan terhadap Perempuan Menurun di Tahun 2022Komnas Perempuan mencatat bahwa pengaduan kekerasan terhadap perempuan menurun di tahun 2022.
続きを読む »

Hari Perempuan Internasional: Sekjen PBB Menyatakan Hak Perempuan TerancamHari Perempuan Internasional: Sekjen PBB Menyatakan Hak Perempuan TerancamKesetaraan gender tidak akan tercapai selama 300 tahun jika kita masih berada di jalur yang sama.
続きを読む »

Hari Perempuan Internasional, Erick Thohir Beri Atensi Pemberdayaan PerempuanHari Perempuan Internasional, Erick Thohir Beri Atensi Pemberdayaan PerempuanErick mendorong kepemimpinan perempuan dengan memberikan kesempatan yang sama bagi mereka untuk bekerja dan berkarier di lingkup BUMN.
続きを読む »



Render Time: 2025-03-09 21:09:34