🔸 Orario di lavoro, nel post pandemia sono sempre più le persone a volerlo scegliere:
«Le tensioni degli ultimi due anni ci hanno costretti a riflettere su ciò a cui diamo veramente valore e abbiamo l’opportunità, unica per questa generazione, di ripensare il nostro modo di lavorare e di vivere». A dirlo è Arianna Huffington, fondatrice e ceo di Thrive, la società che si occupa di soluzioni tecnologiche per il cambiamento dei comportamenti.
Se questi sono i nuovi bisogni dei lavoratori, la loro gestione diventa sempre più complicata.«In questi anni sono cambiate profondamente le esigenze e le richieste delle persone nel mondo del lavoro. La pandemia ha accelerato i cambiamenti contribuendo a mettere al centro il benessere delle persone, in Italia come nel resto del mondo», interpreta Anna Gionfriddo, amministratrice delegata di ManpowerGroup Italia.
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