El sindicato pide que el SMI esté siempre actualizado por ley al 60% del salario medio, trabajar para bajar la tasa de paro al 8% y avanzar hacia la jornada laboral de 35 horas semanales.
También ha pedido Sordo revisar las condiciones del despido. En este sentido ha propuesto desplegar unadesligada de la antigüedad del trabajador, como forma de apearse en cierto sentido del debate en torno a los días computados para calcular la cuantía de la indemnización, menos eficaz, a su juicio, que la propuesta anunciada este jueves.
"La indemnización tiene que ser lo suficientemente alta para que sea disuasoria", ha explicado Sordo. Se ha planteado, además, revisar la posibilidad decuando hay un despido improcedente, así como la recuperación de los salarios de tramitación, aunque en este sentido el secretario general de CCOO ha asumido que esta medida generará"un importante rechazo" entre el empresariado.
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