Kündigungswelle bei Vodafone Deutschland: 900 Stellen weniger Vodafone Arbeit
Vodafone Deutschland streicht 1.300 Vollzeitstellen und schafft gleichzeitig 400 Arbeitsplätze. "Vodafone richtet sich neu aus", umschreibt der Netzbetreiber die Kündigungswelle, die "vor allem im Management, bei Doppelfunktionen und in Bereichen ohne direkten Kundenkontakt", greifen soll.hervor. Darin verspricht das Unternehmen, "sozialverträglich" vorzugehen.
Die 400 neuen Stellen sind für "kundennahe Bereiche wie Technik, Netzausbau und Großkunden-Projekte" vorgesehen. In Summe möchte Vodafone Deutschland in einem Jahr 900 Mitarbeiter weniger haben als heute – ein Abbau von gut sechs Prozent der Gesamtbelegschaft. Durch das Sparprogramm soll das Unternehmen effizienter werden, damit es attraktive Angebote legen und wieder wachsen kann.im Festnetz. Das verhindert auch das neue Sparprogramm nicht.
Bei den Mobilfunkkunden gab es ein kleines Plus von netto 70.000 auf rund 31,4 Millionen, das sich allerdings ungleich verteilt: Bei den umsatzträchtigen Kunden mit Rechnungslegung musste Vodafone ein Minus von netto 26.000 Anschlüssen hinnehmen, nur bei im Voraus zahlenden Kunden gab es Zuwachs. Diese bringen im Durchschnitt aber nicht einmal ein Viertel des Umsatzes eines Postpaid-Anschlusses.
Neben Vodafone Deutschland streichen auch andere Zweige des Telecom-Konzerns Arbeitsplätze. Beispielsweise hat Vodafone Italy Anfang März mitgeteilt, 1.000 Stellen abbauen zu wollen. Mit Abstand größter Vodafone-Aktionär ist E& durch die Emirates Investment Authority, der 14 Prozent Vodafones gehören. Blackrock-Investmentfonds halten etwa 9,5 Prozent.
abgeschlossen und sich nicht ganz fünf Prozent der Aktien gekauft. Bislang hat sich diese Wette nicht ausgezahlt, auch wenn Vodafone-Aktien am Mittwoch an der Londoner Börse fast ein Prozent zugelegt haben.
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