Viele junge Unternehmen sind in der Pandemie stark gewachsen und haben schnell Personal aufgebaut. Ihre Zukunftsprognosen waren teils zu optimistisch.
deutlich geringer. Doch die Beispiele des mit über einer Milliarde US-Dollar bewerteten „Einhorns“ Infarm und einiger kleinerer Start-ups deuten darauf hin, dass die Entlassungswelle bei Start-ups jetzt auch Deutschland erreichen könnte. Ob es bald auch bei den deutschen Jungunternehmen zu Massenentlassungen kommt, hängt davon ab, wie sich die Konjunktur und das Finanzierungsumfeld weiterentwickeln.
Das Ende des Booms in der Coronapandemie hat nun bei vielen Jungunternehmen eine solche Situation ausgelöst. Sie kämpfen mit verschärftem Wettbewerb, Inflation und Lieferschwierigkeiten und müssen mit den eingesammelten Investorengeldern haushalten.Standort erkennen Auch der Elektronikgeräte-Vermieter Grover entließ einem Bericht des Branchendiensts Layoffs.fyi kürzlich 40 Angestellte. Grover selbst nannte keine genauen Zahlen. Zu den Plänen für 2023 teilte das Unternehmen mit, es gebe „keinen generellen Einstellungsstopp“.
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