Apa saja 10 alasan yang tidak boleh digunakan pengusaha untuk melakukan PHK terhadap pekerjanya?
Bagikan A- A+ Bisnis.com, JAKARTA – Pemerintah melalui aturan tertulis yang tertuang dalam Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang No.2/2022 tentang Cipta Kerja melarang pengusaha melakukan pemutusan hubungan kerja dengan beberapa alasan.
10 Alasan Pekerja yang Tak Boleh Kena PHK: Adapun, kriteria penyakitnya pun dijelaskan lebih lanjut dalam Peraturan Pemerintah. PHK dapat terjadi dengan banyak kemungkinan, salah satunya bila perusahaan dalam posisi mengalami kerugian dan perlu melakukan efisiensi diikuti dengan penutupan perusahaan atau tidak diikuti dengan penutupan perusahaan.
日本 最新ニュース, 日本 見出し
Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。
Ternyata Ini Alasan Amazon PHK Besar-Besaran 18.000 KaryawanMulanya hanya dugaan. Tapi, ternyata Amazon benar-benar melakukan PHK masal. Raksasa ritel online tersebut mengumumkan rancana pemecatan lebih dari 18.000 karyawan....
続きを読む »
Ini Alasan Amazon Bakal PHK Besar-besaran hingga 18.000 KaryawanAmazon.com Inc. dikabarkan akan melakukan pemutusan Hubungan Kerja (PHK) terhadap 18.000 karyawannya.
続きを読む »
Kemnaker Bantah Perppu Cipta Kerja Membolehkan Perusahaan PHK Pekerja Secara SepihakKata Indah, kenyataannya PHK tidak boleh dilakukan sepihak.
続きを読む »
Perpu Cipta Kerja Atur Soal PHK, Apa Saja Alasan yang Boleh dan Dilarang Dipakai Perusahaan?Perpu Cipta Kerja yang diteken akhir tahun lalu juga mengatur PHK karyawan. Apa saja alasan yang boleh dan dilarang dipakai perusahaan untuk PHK?
続きを読む »
10 Alasan yang Haram Dipakai Pengusaha PHK KaryawanCek di sini, 10 alasan yang terlarang dipakai pengusaha untuk PHK karyawan.
続きを読む »
Video Percakapan Vonis Sambo Beredar, KY Pastikan Takkan Ganti Majelis HakimAlasan KY takkan mengganti majelis hakim kasus Sambo karena alasan independensi.
続きを読む »