Heru Didorong Beri Modal Usaha untuk PJLP Kena Pembatasan Usia
JawaPos.com – Aturan soal batas maksimal usia pegawai Penyedia Jasa Lainnya Perorangan 56 tahun sudah kadung ditetapkan Penjabat Gubernur DKI Jakarta Heru Budi Hartono. Atas hal itu, Jakarta Initiative meminta Heru bertanggung jawab dengan cara lain agar orang-orang yang terkena dampak aturan tersebut tidak hilang pekerjaan begitu saja.
Ke depan, Adjie juga meminta agar rekrutmen PJLP harus dilakukan secara transparan dan fair agar tepat sasaran. Menurutnya, tenaga PJLP sangat diperlukan untuk menunjang kinerja aparat pemerintah dalam menata Jakarta lebih baik ke depannya. Menurut Heru, pembatasan usia PJLP 56 tahun itu mengacu kepada Undang-Undang Ketenagakerjaan. Dalam aturan itu, usia pekerja dikunci sampai 56 tahun.
Aturan tersebut diteken Heru sejak 1 November lalu dalam Keputusan Gubernur No. 1095 Tahun 2022 tentang Pengendalian Penggunaan Penyedia Jasa Lainnya di Lingkungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta.
日本 最新ニュース, 日本 見出し
Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。
Pj Gubernur DKI Larang ASN WFH Meski Cuaca Buruk |Republika OnlinePj Gubernur DKI Heru Budi melarang ASN yang beri pelayanan langsung untuk tidak WFH.
続きを読む »
Heru larang ASN pelayanan langsung untuk WFH meski cuaca sedang buruk'ASN untuk pelayanan langsung tidak bisa (wfh) tapi yang tidak langsung masing-masing organisasi perangkat daerah (OPD) nanti kita pikirkan itu (WFH),' kata Heru.
続きを読む »
Pj Gubernur DKI: PJLP Usia 56 Tahun Masih Bisa Daftar UlangPj Gubernur DKI Jakarta, Heru Budi Hartono masih memperbolehkan pegawai penyedia jasa lainnya perorangan (PJLP) yang berusia 56 tahun, untuk mendaftar ulang. Sehingga...
続きを読む »
Heru Sebut 7 Nama Daftar Menjadi Sekda Pengganti Marullah Matali - JawaPos.comPemprov DKI Jakarta sudah menghimpun tujuh nama bakal calon Sekretaris Daerah (Sekda) DKI pengganti Marullah Matali.
続きを読む »
PDIP Minta Heru Budi Fokus Tangani Banjir Rob |Republika OnlineKetua Fraksi PDIP Gembong warsono minta Pj Gubernur Heru Budi fokus atasi banjir rob.
続きを読む »