Im Kampf gegen den Fachkräftemangel setzen immer mehr Firmen in Südwestfalen auf selbst ausgebildete Fachkräfte - aus den eigenen Reihen. Sie nehmen an einer Qualifizierungsoffensive der Arbeitsagenturen teil.
In der Lehrwerkstatt des Autozulieferers Kirchhoff Witte in Iserlohn wird fleißig geschraubt und gefräst. Ergün Ayhan steht an einer Werkbank. Der 37-Jährige ist schon lange bei der Firma beschäftigt, qualifiziert sich jetzt aber weiter - als Auszubildender.Was paradox klingt, ist bei Kirchhoff Witte gelebte Praxis.
Die Firma Kirchhoff Witte möchte so Lücken schließen, sagt Personalleiterin Daniela Vollmer - und verweist auf das gemeinsame Qualifizierungsprogramm der Arbeitsagenturen, das der Ausbildung zugrunde liegt.Dieses Programm führt dazu, dass wir intern jetzt ausbilden und weiterqualifizieren, damit wir gewisse Stellen, die eine Ausbildung einfach voraussetzen, auch besetzen können.Denn es melden sich immer weniger Jugendliche auf freie Ausbildungsplätze.
Für Ergün Ayhan wird es schon bald ernst. Denn in einer Woche stehen die Zwischenprüfungen an. Bis dahin gibt es aber noch viel zu tun.
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