Fachkräftemangel : Hannoveraner Sophienklinik lockt mit neun Wochen Urlaub

Mit deutlich mehr Urlaubstagen als die Konkurrenz will das Belegkrankenhaus mehr Mitarbeiter gewinnen.

Hannover. In dem Hannoveraner Belegkrankenhaus „Sophienklinik“ werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ab Januar 2024 neun Wochen Jahresurlaub bekommen. Zwei Jahre lang will die Hausleitung versuchen, mit 15 Urlaubstagen „on top“ mehr Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen, also 45 mit Tagen Urlaub im Jahr.

Damit will die Belegarztklinik neue Mitarbeitende gewinnen, beziehungsweise langfristig binden. Alle anderen Jobkampagnen hätten bisher kaum Erfolg gehabt, sagte ein Sprecher des Hauses der Ärzte Zeitung. „In einer Arbeitsgruppe zum Thema haben wir dann festgestellt, dass für die Mitarbeitenden der Faktor Zeit der wichtigste ist“, so der Sprecher. Derzeit müsse das Haus oft auf teure Zeitarbeitskräfte zurückgreifen.

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