Mereka adalah pekerja kelas atas yang menggunakan kecerdasann, bukan buruh yang sering dicitrakan menggunakan tenaga kasar.
Benarkah dosen bukan buruh dan dengan demikian tidak selayaknya berserikat? Tulisan ini berusaha menjelakan dua hal tersebut, pertama, bahwa dosen adalah buruh, kedua, dan oleh sebab itu, perlu berserikat.
Jajaran struktural pimpinan universitas tak ubahnya manajer bisnis yang bekerja secara hierarkis dari atas ke bawah. Rantai perintah terpusat, tunduk kepada kebijakan yang diambil pimpinan universitas. Lantas dalam pabrik tersebut, siapa yang menjadi buruhnya? Tidak lain adalah dosen, tenaga kependidikan, dan pekerja kampus lainnnya.
Sebelum membahas hal tersebut, kita perlu memahami bahwa dosen di Indonesia bukanlah kelompok yang homogen. Dosen sangat bervariasi dilihat dari, misalnya, status kepegawaian, di institusi apa dia mengajar, berapa lama dia sudah mengajar, dan lain sebagainaya. Ketika mendapatkan hibah dana riset, skema dan jadwal pelaksanaannya sangat singkat. Dampaknya riset dosen tidak bisa maksimal dan mayoritas waktu dihabiskan untuk melakukan administrasi pelaporan hasil. Riset-riset tersebut juga didesain untuk lebih memprioritaskan publikasi dibanding bagaimana menyelesaikan problem nyata yang dibidik.
Hal tersebut semakin tidak adil karena kondisi di masing-masing institusi tidaklah sama. Kondisi di perguruan tinggi negeri tentu saja berbeda antara yang berstatus satuan kerja, badan layanan umum, dan perguruan tinggi negeri berbadan hukum, apalagi membandingkan dengan perguruan tinggi swasta. Hubungan kerja dosen dan lembaga perguruan tinggi adalah hubungan profesional, bukan hubungan keluarga. Keluhan atas kondisi kerja harus diselesaikan secara profesional pula. Perubahan harus diperjuangkan, bukan menunggu belas kasihan.
Pertanyaan selanjutnya, mengapa serikat perlu dan penting untuk dosen? Pertama, serikat merupakan pilihan paling strategis untuk berjuang menuntut perbaikan kondisi kerja secara kolektif. Berbagai agenda, mulai dari kampanye, pendampingan, pendidikan dan pelatihan, advokasi, hingga mogok kerja bisa dilakukan dengan lebih terarah dengan berserikat.
日本 最新ニュース, 日本 見出し
Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。
Anies Hadiri Peringatan Hari Buruh di Kantor DPP PKS, Langsung Disambut Para BuruhAnies langsung disambut oleh Sekretaris Jenderal PKS Aboe Bakar Alhabsyi dan ratusan buruh yang mengikuti acara tersebut.
続きを読む »
Buruh Perempuan Dipaksa Staycation untuk Perpanjang Kontrak, CSBI: Sering Terjadi tapi ...Gabungan Serikat Buruh Indonesia menyebut kasus pemaksaan staycation terhadap buruh perempuan sering terjadi namun susah dibuktikan.
続きを読む »
Buruh Dipaksa Staycation untuk Perpanjang Kontrak, Aktivis Perempuan: Rentan bagi Buruh PerempuanStudi Perempuan Mahardika pada 2017 menemukan bentuk-bentuk pelecehan seksual terhadap 56,5 persen buruh perempuan, salah satunya adalah ajakan kencan atau berhubungan seksual.
続きを読む »
Viral Buruh Diminta Staycation buat Perpanjang Kontrak, Serikat Buruh Geregetan!'Partai buruh mengecam staycation dan akan mempidanakan oknum perusahaan itu,' ungkap Ketua Partai Buruh Said Iqbal kepada detikcom, Minggu (7/5/2023).
続きを読む »
Ada Buruh Diminta Staycation, Serikat Buruh Punya Posko PengaduanKSPI mengecam keras perilaku oknum yang meminta karyawan perempuan untuk melakukan staycation bersama atasan biar kontrak kerjanya diperpanjang.
続きを読む »
Serikat Buruh Ancam Pidanakan Oknum Nakal, Buntut Buruh Diminta Staycation Demi Kontrak'Partai buruh mengecam staycation dan akan mempidanakan oknum perusahaan itu'
続きを読む »