Tiene que renovarse antes del 31 de diciembre en un contexto donde la actividad turística se ha recuperado tras la pandemia y el sindicato critica el aumento de carga laboral sobre las plantillas
26 de septiembre de 2023Las condiciones laborales en la hostelería, en un momento donde el sector turístico y la restauración han recuperado con creces su actividad tras la pandemia, vuelven a estar en el punto de mira.
“Hay que intentar que el marco no decaiga, haremos todo lo que tengamos que hacer”, ha apuntado el responsable del sindicato a elDiario.es. Unas movilizaciones que podrían llevarse a cabo antes y después de esa fecha límite de diciembre. El VI Acuerdo Laboral Estatal de Hostelería se firmó el pasado mes de noviembre y abarca a 1,41 millones de asalariados de las dos ramas de actividad: restauración y alojamiento e incluía aspectos como la clasificación y grupos profesionales, igualdad o resolución de conflictos. Puso especial foco en los procesos de negociación colectiva, en la subcontratación y en la subrogación.
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