Presiden Joko Widodo (Jokowi) telah menerbitkan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-undang (Perppu) Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja. Salah satunya atur soal PHK.
"Dalam hal terjadi Pemutusan Hubungan Kerja, pengusaha wajib membayar uang pesangon dan/atau uang penghargaan masa kerja dan uang penggantian hak yang seharusnya diterima," bunyi Pasal 156 ayat 2 dikutip, Selasa, 3 Januari 2022.Adapun Perppu 2/2022 ini, tidak mengubah ketentuan pesangon pada Undang-undang Nomor 11 Tahun 2022, tentang cipta kerja.
Untuk pesangon pekerja/buruh yang terkena PHK dengan masa kerja kurang dari satu tahun akan menerima sebesar satu bulan . Sedangkan pekerja yang menerima pesangon terbesar yaitu, sudah bekerja selama delapan tahun dengan upah yang diterima sebesar sembilan bulan upah.1. Masa kerja kurang dari satu tahun, satu bulan upah3. Masa kerja dua tahun atau lebih tetapi kurang dari 3 tiga tahun, tiga bulan upah5. Masa kerja empat tahun atau lebih tetapi kurang dari lima tahun, lima bulan upah7. Masa kerja enam tahun atau lebih tetapi kurang dari tujuh tahun, tujuh bulan upah9.
日本 最新ニュース, 日本 見出し
Similar News:他のニュース ソースから収集した、これに似たニュース記事を読むこともできます。
Perppu Cipta Kerja, Begini Besaran Pesangon Karyawan PHK 2023Perppu No. 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja mengatur ulang besaran pesangon yang diterima buruh jika terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK).
続きを読む »
Besaran Pesangon Karyawan PHK dan Pensiun 2023 Berdasar Perppu Cipta KerjaPerppu No. 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja mengatur ulang besaran pesangon yang diterima buruh jika terjadi pemutusan hubungan kerja (PHK).
続きを読む »
Perppu Cipta Kerja: Pengusaha Dilarang PHK Karyawan yang Hamil hingga Jadi Anggota Serikat PekerjaPresiden Joko Widodo atau Jokowi telah menerbitkan Perppu Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja sebagai pengganti Undang-Undang Cipta Kerja.
続きを読む »
Isi Perppu Cipta Kerja: Atur Ulang Penghitungan Pesangon Buruh Terkena PHKIsi Perppu Cipta Kerja: Atur Ulang Penghitungan Pesangon Buruh Terkena PHK
続きを読む »
Perppu Cipta Kerja: Pengusaha Dilarang PHK Pekerja Hamil, Sakit & Bikin Serikat Kerja | merdeka.comPengusaha dilarang PHK pekerja yang dalam keadaan sakit, menjalankan ibadah, menikah, hamil, hingga membuat serikat pekerja.
続きを読む »
Perppu Cipta Kerja: Pekerja di-PHK dapat Jaminan Uang, Ini Syaratnya | merdeka.comBentuk dari jaminan kehilangan pekerjaan berupa uang tunai sebesar 6 kali gaji, informasi lowongan pekerjaan hingga pelatihan kerja.
続きを読む »